社保缴费记录是企业与个人向社保部门缴纳保费的凭证，证明你已缴过保费。仅凭缴费记录不能证明你与企业存在劳动关系。
挂靠企业社保缴费就是一个例子，一些没有工作单位的人想按企业职工办理退休手续，通过中介与其他关系，与挂靠代缴社保企业签订虚假劳动合同，向挂靠企业一次或分次缴纳社保费，企业扣除一部分管理费用后，为其伪造档案，办理社保缴费及退休手续。挂靠企业代缴社保都有社保缴费记录，但不能证明参保人与企业存在有劳动关系，这种企业为无工作单位的人员代缴社保费、代办退休的行为已触犯法律，实属于骗保行为。
哪些材料才能证明参保者与企业存在劳动关系？
职工入职登记表、劳动合同、日工作量登记表、考勤签到表，指纹出勤打卡机、手机出勤打卡记录（如手机钉钉App）工资条、工服、工卡、公司工作群的聊天记录、每月工资发放汇总表（工资流水）、每月银行工资短信提醒、公司优秀员工荣誉证书、公司职工合影、工作照、公司财务借款凭证、出差报销收据等。
现在社保部门在审核档案的同时，还要求办理退休手续的人员提供三年以上与企业存在劳动关系的工资流水。许多企业发放工资，不用现金，采取由银行代发工资的方式，单位按职工人数、工资金额造表、转账给银行，银行按企业提供的工资表分别打到个人的银行卡里，同时会以手机短信的方式通知持卡者本人。与企业有劳动关系的职工很容易就能得到由企业提供的月工资流水（复印件）
那些挂靠企业办理退休手续的人，则提供不了企业三年以上的工资流水和银行工资短信提醒，这岂不很尴尬。
现在社保部门对企业女工人50周岁退休审核是越来越严格了，其目的就是甄别挂靠企业缴社保的人。最后，提醒那些挂靠企业缴社保办理退休的人，不要存在侥幸心理，一旦查出是挂靠社保缴费，不但办不成退休，如构成犯罪，还会被追究法律责任。
图片来自网络
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