草原上，狼群在狼王的带领下不停地奔跑，在狼群的前面有一群羊为了避狼群的追杀而四蹄狂奔，最终一只衰老病弱的羊脱离了队伍，成了狼的猎物。狼群围了上来，正当狼王要下口的时候，突然狼群散开了。一只棕色的公狮子来与狼抢夺猎物，棕色的狮子体型巨大，头发向四周竖着，散发出一种王者的威严、根本没把整个狼群看在眼里。它心安理得地吃着食物，而狼群只能看着。
狼群在强敌面前感到了挫败感，但是这种挫败感只是暂时的，失败不仅是荣誉的问题，这更是一个生存与发展的问题。那只狮子的存在已经直接威胁到了狼群的生存，只要那只狮子存在，狼群在草原上就永无出头之日，在那只狮子的掠夺之下狼群永远不会有发展、壮大的空间，只能在一个缓慢的过程中慢慢地走向灭亡。那只强壮的狮子在用它强大的力量压缩狼群的未来。
于是狼王决定不惜一切代价杀了它，狼群并不是没有战胜它的机会。狼群现在所需要的不只是食物，还有信心！狼王又一次捕到了一只羊，正当狼群再一次围上来的时候，那只狮子又出现了。
这次狼王没有再放弃猎物，而是向狼群呼出进攻的口号——“前进”。狼群一拥而上，对那只狮子发起了*攻围**。这是一场高手与高手的对决，不断地有狼被狮子强有力的前肢打翻在地，但是它们又爬起来继续战斗，经过狼群的三次冲锋，战到最后那只狮子浑身上下没有一处不是皮开肉绽，那只狮子怒吼着，不甘心就这样倒下。
在大自然中，狼无论面对的对手有多么强大，无论自己有多少困难，既然站在这个杀场上面，就要拿出拼搏的精神，既便是失败也要与对手拼一回。这就是狼的强者精神，狼的无所畏惧，由此才成为草原中的强者。
狼的一生要经历无数次的战争，而我们每个人的一生当中也要经历一些挫折，要独自去面对。那么在这个时候你千万不能被挫折*倒打**，而要发挥狼的精神、敢于拼搏的勇气放手一搏，这样你就会有所成就，成为打不死的“小强”。
人生就是要拼搏。世间一切*善美真**的东西都是通过拼搏而得来的，因为人生道路不可能总是宽阔平坦的，而是在“旷野”中前进的。
居里夫人曾说过：“在成功的道路上，流的不仅是汗水还有鲜血；他们的名字不是用笔而是用生命写成的。”我们伟大的医学家李时珍，他为了在医学方面取得一番成就，便不断地拼搏，不断地学习，不断地到处访问，战胜了一切困难，终于用15年的时间完成了举世闻名的医学著作《本草纲目》。我国著名的地理学家徐霞客也是通过他自身的不断努力与实践，克服了重重险阻，最后终于用34年的时间写下了惊人的著作《徐霞客游记》。还有著名的思想家马克思用40年的时间写下了举世闻名的论文《资本论》。在这些强者面前，我们不禁感叹，人生能有几回搏呢？又有几个10年、20年、40年呢？不要在老年的时候，为了当时因为一时的挫败而没有拼搏过而暗自悲伤，为了当时的不进取而悔恨终生。
当然，拼搏的可贵之处还体现在为了一个明确的目标迎难而上，跌倒了爬起来，屡败屡战，不达目的绝不罢休！冯根生就是经历了挫败之后，继续拼搏奋斗，最后成为强者，为传统中药的复兴作出了伟大的贡献。
在1949年2月，14岁的冯根生成了胡庆余堂的一名关门弟子。之后，冯根生开始了他徒工的生涯。
徒工的生活是极其艰苦的。每天天还没有亮，他就要开始背药名、药性。学制胶，剔皮要剔得肉不留一丝、皮不损一刀。半夜一点，开始在一字排开的20只炭炉前煎药，在两年间，他就煎了12万帖药。艰苦的学徒生活，造就了冯根生吃苦耐劳、坚忍不拔的精神品质，同时也给予了他成为大展宏图的一代“掌门人”的底气。1972年，胡庆余堂被改造为杭州中药厂，市里决定将其附设在桃源岭的煎胶工厂分离出来，组建中药二厂。车间主任冯根生临危受命。在破败如同古老作坊的厂房里，冯根生立下了自己的誓言：一定把被人看不起的“国药”发扬光大。用十年的时间，一定要把中药二厂建立成全国第一流的中药厂。
从此以后，冯根生开始了大胆创新，突破传统的行动。他大胆地挑战中成药的丸、散、膏、丹传统剂型、传统生产工艺，为中药二厂找到生存的空间。“生脉饮”和回逆汤是治疗肺源性心脏病和心肌梗死的急救药。但是中药的汤剂却是临时煎服，对于病人来说往往远水解不了近渴。冯根生了解到情况，经过仔细推敲之后，提出了把生脉饮和回逆汤制成安颌口服液。经过反复试验，全国首例中药安瓿口服液在中药二厂问世了。随后,他们又研制出了双宝素口服液。在中药二厂的人气指数飙升的时候,在众多的厂家还都在生产感冒药、气管炎药的时候,冯根生又开辟了一个独特的领域——抗衰老保健品,来作为产品的主攻方向。参照古方所研制的“青春宝”,为中药二厂带来了蒸蒸日上的大好局面。
到了1982年,冯根生终于圆了十年前的誓言,还盖起了崭新的厂房,引进了最先进的中药制造设备,此时他已经年近五旬了,但是他总觉得自己的青春刚刚开始。从这之后,冯根生带领着“青春宝”实现了中药剂型的革命性突破:成功开发出了“参麦注射液”针剂,让古老的中药和西药一样,可以进行静脉滴注,如此为中药产品的现代化生产铺平了道路。
冯根生在每一次企业发展面临紧要关头的时候,没有被挫折击垮,而是用改革的形式为企业寻找到了新的生机,用甘当“出头鸟”的勇气与胆识为企业争取到了新一轮的发展空间。在20世纪80年代,冯根生已经清楚地意识到“铁交椅”、“铁饭碗”实在是国有企业发展的“绊脚石”。于是在1984年,全国还没实行厂长负责制以前,冯根生就率先试行了干部聘任制,全厂员工实行起了合同制。当时的规定是这样的:每个员工与厂方签订两年合同,如不合格黄牌警告,只能发70%的工资,如果不行就辞退。有人质问冯根生:“你这样做有政策依据吗?”冯根生答道:“没有,就是觉得不这样改革,企业实在没法发展下去。”也就是如此,冯根生跨出了国有企业改革的第一步。
这一改革,使得企业焕发出了更大的生命力。一年后,中药二厂销售额的收入已高达6470万元,比1983年的收入增加160%,跃居全行业之首。有高潮就必定会有低谷。从1989年开始,中药二厂便开始陷入困境,连续四年生产滑坡,1992年的销售收入降到了10511万元,利税总额下降到1457万元。而就在这个时候,冯根生又接到了通知,工厂的自营进出口权被取消了。
冯根生在此便陷入沉思,什么原因使得企业陷入困境呢?药厂在外有众多的“婆婆”对企业的经营指手画脚,在内仍然被迫沿袭传统的生产经营机制,只要一提改革，各路红灯闪闪，举步艰难。面对着如此激烈的市场竞争，根本就没有时间再等了。于是，冯根生便决定披上“洋装”，买回一个对企业生产经营能够自己做主的机制。为了使国有资产不再流失，冯根生便选择了母体保护法，将中药二厂改制为青春宝集团公司，确保了合资后中方资产产生的效益归国有。企业也彻底地从低谷当中走了出来。
用了30多年的时间，从传统中药的最后一位传人到现代中药事业的领军人物，冯根生身上折射出了一个成功企业家所必备的无时不在的创新意识，还有永远不可或缺的能吃苦并越挫越勇的拼搏精神。没有创新，“青春宝”就不可能始终成为杭州国企改革当中的“先遣部队”，没有拼搏，也根本就没有如“常青树”般的冯根生。
狼总是越挫越勇，挫败成就强者。对于一个有远大抱负的人来说，在通往成功的道路上不会一帆风顺，而是会经历风雨，但是只要拥有越挫越勇、于拼搏奋斗的精神，最终都会成功，成为生活中的强者。