导语：为何很多企业总觉得高管的执行力不到位，工作做的结果也不满意？主要原因之一是企业对管理者的岗位定位不清晰，岗位职责说明不够。

1、总经理（总裁）

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2.副总经理

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3.人力资源总监

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4.财务总监(CFO)

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5.营销总监

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6.市场总监(CMO)

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7.销售总监

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8.生产总监

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9.运营总监

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10.技术总监(CTO)

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11.总经理助理

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