春招已经陆续开始，你还没有一份拿得出手的简历吗？
要知道每年招聘季，大把大把的简历要经过HR之手，很多简历都活不过一分钟。像在一些大厂，时间会更短。
写了半天，投了半天，到最后都不知道简历该怎么做了...
大部分同学“看似”精心撰写的简历，大多数都会存在这些问题：
- 知道自己的 优势 但不知道如何在简历中 体现 ；
- 不知道自己的 能力 与应聘岗位的 匹配度 ；
- 没有重点 ，无用词汇经历太多；
- 描述假大空，无 数据支撑 ；
- 专业性强的岗位，无 专业度 体现；
相信大家都能感觉到，在目前环境不稳定的状态之下，无论是在职多年的实操能手还是即将毕业准备踏入职场的新人来说~~~
找到一份满意的工作都是一件不太容易的事情。所以千万 不要折在求职第一关——简历。
1、 好简历的标准
简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其他情况所作的简明扼要的书面介绍，是一种规范化、逻辑化的表达。同样也是你的个人说明书和敲门砖。
它可以:
对自己以往 个人成长 的查漏补缺
便于对当下 定位 进行调整和参考
作为 未来规划 的起点和发展方向
△结构清晰
一份简历会由几个大模块组成，无论你的简历里面有哪些模块，你一定要让这些模块与模块之间，从视觉上便于区分。
△突出优势
单独用一个模块写优势。你具备了哪些能力，有什么优势。 知识+技能+个人特质， 一定要与所投岗位相关的优势。
△写出成绩
企业招聘，除了看你都会什么以外，还想要看你能给公司带来什么。 （表情包）数据+结果 ，更能表现出你的优势。
技能信息和荣誉证书可以进行深度融合，保留和应聘职位相关、含金量高的荣誉、奖励，进行分类。
△自我评价
自我评价可以结合应聘公司、岗位来写，主要突出自己的工作能力、专业背景、和岗位的匹配度、性格特质、职业目标等等。
2 、简历的八大要素
个人信息
必要信息：姓名、联系方式、 邮箱地址、求职意向
可选信息：年龄、籍贯、身 高、体重、政治面貌等
教育经历
必要信息：学校、专业、 学历、时间段。
可选信息：主修课程、成 绩排名、奖学金等
工作/实习经历
必要信息：公司名称、岗位、时间、地点、工作内容、工作成绩
可选信息：公司介绍及 市场地位等
项目/比赛经历
必要信息：项目名称、时间、地点、担任角色、内容成绩
类别：毕业项目、研发项目、商赛等比赛
社会实践
主要包括：学生会、社团、办公室、志愿者活动等
奖励情况
主要包括：奖学金、优秀学生干部、优秀团支书、优秀毕业生、各种比赛获奖及荣誉证书等
技能证书
主要包括：办公技能、语言技能、资格证书等
其他个人信息
主要包括：兴趣爱好和自我评价
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