综合素质考点的重点节章 (综合素质考点题库)

第三章:教师职业道德规范

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第一节:教师职业道德

《中小学教师职业道德规范》中教师的职业道德规范

1、爱国守法--教师职业的基本要求

2、爱岗敬业--教师职业的本质要求

3、关爱学生--师德的灵魂

4、教书育人--教师的天职

5、为人师表--教师职业的内在要求

6、终身学习--教师专业发展的不竭动力

《中小学班主任工作条例》

四大亮点:

(1)明确了班主任的工作量:另加教师工作量标准的一半

(2)提高了班主任的经济待遇

(3)保证班主任教育学生的权利

(4)强调班主任在学校工作中的重要地位

分析和评价教育教学实践中教师的师德问题:

运用教师职业道德规范进行评价

第二节:教师职业行为

教师职业行为规范

思想行为规范,教学行为规范,人际行为规范,仪表行为规范,语言行为规范

教师须处理的几大关系

1、师生关系:

1、师生平等(建立平等的师生关系对老师的要求

(1)更新教育观念:1,更新教学观念 2,更新知识观 3,正确确立“平等者中的首席”

(2)热爱尊重学生,确立民主观念,强化师生平等意识,严格要求学生

(3)重视学生独立性、能动性和主体性的发挥

(4)提高自身素质,改进交往策略

2、平等对待每一个学生

(1) 一视同仁,正视差异

(2) 体谅和宽容

(3) 给学生提供多样的发展机会

3、宽容学生的缺点:

(1) 认识上的宽容

(2) 态度上的宽容

(3) 时间上的宽容

(4) 要求上的宽容

(5) 处理上的宽容

4、慎用惩戒;拒绝体罚

5、严格要求学生

2、教师与家长的关系(怎样处理好教师和家长的关系?)

(1) 建立平等关系

(2) 良好的沟通习惯

(3) 换位思考

3、教师与同事的关系 交往技巧:

(1) 时常给予微笑和赞美

(2) 学会调控自己的情绪

(3) 积极主动地交往

4、 教师与领导的关系

(1) 了解领导的需要:自尊的需要,成就的需要,交往的需要

(2) 争取领导的支持:尊重领导,相信领导,努力工作,作出成绩,主动沟通,争取支持

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第五章:教师基本能力

第一节:信息处理能力

一、工具书的检索与利用

1、工具书种类:字典、辞典、书目、索引、年鉴、手册、年表、图谱、政书类书和百科全书。

2、工具书检索的一般程序

1、确立检索范围

2、选择合适工具书

3、检索

4、摘录与复制

5、整理资料

二、网络信息检索与利用

1、图书检索

2、中国期刊网

3、网页搜索

三、信息处理

1、信息的筛选与分类

(1)筛选:鉴别真伪、价值鉴定;

(2)分析:归纳与演绎、比较与分类、分析与综合、定量与定性、系统分析

(3)提炼

(4)综合

2、信息传递

(1) 口头传递

(2) 书面传递

(3) 电信传递

3、信息存储 要求:信息要有价值、要方便利用、要现代化

四、运用教育测量知识进行数据分析与处理

1.测验种类:

(1)常模参照测验:参照被试群体的实际水平解释分数的测验

(2)目标参照测验:参照被测达到目标的程序来解释的测验。

2、测量的要素

(1) 参照点

(2) 统一的单位

(3) 测量工具

4、数据处理:

难度:试卷的难易程度

区分度:试卷对不同考生的知识、能力水平的鉴别程度

信度:衡量测量分数一致性或可靠性的指标;

较度:测验有效性或准确性的指标

五、课件制作

第二节:逻辑思维能力

一、逻辑基础知识

1、概念:反应事物属性和范围的思维形式

2、内涵:反应事物的特性和本质:

3、外延:概念的适用范围;结论:概念的内涵越多,外延越好;概念的内涵越少,则外延越多。概念外延之间的关系:全同、全异、真包含于、交叉关系

4、命题:

(1) 命题对思维对象有所断定的思维形式

(2) 性质:必须对事物的情况有所断定,必须有真和假的区分

(3) 分类:模态命题;非模态命题

二、推理

1.推理:由一个或几个已知命题提出新命题的思维形式

2.分类:

(1)演绎推理:大前提--小前提--结论

(2)归纳推理

①完全归纳推理

②不完全归纳推理(简单枚举归纳推理、科学归纳法(求同法、求异法、并用法、共变法、剩余法))

③类比推理

三、论证

1.论证的有效性

第三节:阅读理解能力

1、技巧:(1)语境分析法:A、联系上下文 B、联想文段背景 C、把握标点提示 (2)修辞提示法 (3)划分层次法

2、整合信息技巧分析 (1)打枝销叶、巧提主干 (2)删繁就简、去伪存真 (3)合并同类,列举异议 (4)敲骨吸髓,挖掘信息

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