2016年4月，顺丰快递员在北京某小区派送快递，一辆小车在倒车时，由于顺丰小哥骑电动车想从车尾插过去而刮到了该车，车主大怒于是下车，连抽快递小哥耳光，并破口大骂。

快递员被吓得不敢吭声，而周围人几次拉开中年男子，但该男子几次上前继续扇耳光，甚是猖狂。

虽然快递小哥也有不对的地方，不应该在别人倒车的时候从别人车尾穿过去，开过车的车主都明白，倒车的时候很难顾到车尾，也不好把握距离，但因为这样被扇耳光却有点太过分了。

事后顺丰总裁王卫表示不能不管，第一时间在朋友圈表了态，称“此事不追究到底，我不再配做顺丰总裁！”

如此霸气的发声，也让网友纷纷为王卫点赞！网络也一边倒的支持顺丰。

而此后，北京市公安局官网微博“平安北京”发布消息称：肇事者已经被依法处以行政拘留10日处罚。

这样的处理结果也让网友纷纷点赞，这又是一次舆论推动事件的胜利！

有人说：这只不过是顺丰为了宣传做的一次“秀”。

但小明却认为，不管是不是“作秀”，在关键时候肯站出来为员工“站台”，那么这样的老板就值得跟随。

虽然顺丰的确是因为这件事情处理得好，获得了好的声誉，但不应该把人心都想得那么昏暗，任何事情都要和利益扯上关系，才觉得是合理的，你觉得呢？

那么这个快递小哥之后怎么样了？我相信这是很多网友关心的问题。

2017年2月，顺丰控股今日在深交所举行重组更名暨上市仪式。

顺丰速运创始人、顺丰控股董事长王卫携一位顺丰快递员代表现身仪式。

从现场相片了解到，该快递员正是去年在北京汽车剐蹭事件中被打的快递员。

而在顺丰上市当天，顺丰的快递员也领到了公司发的大红包，据说不是几十块的小红包，而是上千块的大红包！

这件事也成为网友津津乐道的往事，至于真假，就请当时的顺丰快递员出来说说了！

找老板，就是要找这种肯为员工出头，肯和员工分享利益的老板，跟这样的老板干活，才会有动力，有前途，不知道大家如何看待这个问题？