这两年，很多人都往公务员、事业单位、国企去凑，一方面是私企的不稳定性显著——今天还在上班，明天公司就没了；另一方面，也源于公务员、事业单位、国企的收入比较稳定。而人性的基本特点，就是喜欢稳定的预期。
一、退休津贴。有些地方也叫退休金，或者退休生活费，是ZF专门为公务员，事业单位，以及某些国企为员工设置的退休保障金，以实现对员工辛勤工作多年的一种补偿制度。不得不说，现在公务员，事业单位的“火热”来源，很大一部分是“退休津贴”的原因。因为退休津贴在私企里面是没有的，它是单位给员工的福利补贴。因为退休津贴与单位有直接关系，每个单位划拨出来，作为退休津贴的部分各有不同，我们也无法详尽统计退休津贴的金额，但是，从这些年退休津贴发放的比例来看，公务员、事业单位及部分国企的津贴，普遍比例较高。公务员退休津贴计算公式：
退休津贴（退休生活费）=退休前工资×80%
二、养老金。也就是我们常说的“缴社保”以后，我们能拿到的养老津贴。它是由社会保险列支的，参与社会统筹的，达到退休年龄的退休人员所享有的津贴。在很大程度上，它是与员工缴纳净额，缴纳年限，单位缴纳年限，员工所在城市的生活水平等共同决定。
大部分地区都采用相近的养老金计算公式。一般的养老金计算方法及公式如下:
- 基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
- 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
- 每月领取额=基础养老金+个人账户养老金
- 基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
一般来讲，每月领取的养老金取决于账户余额和地区平均收入水平，而账户余额，通常取决于缴纳的年限和基数。就大部分人而言，能拿6000以上的较少；而据2022年统计数据，大部分人都在拿低于2800的养老金。相较而言，退休津贴中位数基本在5000左右，甚至有超过10000的退休津贴。退休的时候，你能拿多少养老金或是退休金呢？欢迎大家留言讨论。
