善良的人总在自己生活丰足时悯惜贫穷和饥寒,总是在身处和谐时排斥邪恶和*力暴**,总是在享受阳光温暖时呼唤远离阴郁和冷漠,总是在岁月流走后感叹事事的无常和往昔不可追悔。
这缘于我们心本善良,总是发出善良的感叹和呼唤善良的声音。善良的本性使然造就我们愿意乐善好施,乐于助人,喜欢皆大欢喜,喜欢为他人着想,急他人所急……·愿意献自己的微薄之力,或是举手之劳给别人带去欢乐和喜悦,愿意给别人带去幸福和满足,有时哪怕自己默默付出,也情愿换得别人一份安慰和快乐,有时哪怕是委屈求全。
可是善良总是被当成懦弱,因为善良的主要表现就是利他和忍让。善良的确是一种软弱的品质。有位先人说过,“善良是可喜的,但是不可依赖。”其实善良本身,不是懦弱的,而完全可以很强劲。
善良是人的一种宝贵品质,但世间除了善良的人以外还有很多“好战分子”。所以,必须以坚定姿态来捍卫自己的善良,让别人觉得自己虽善良但不是懦弱可欺。
善良如果变成了懦弱,那就触碰了善良的底线。所以,不能给他人提供攻击的机会,要在善良的背面有坚定的心理支持。柔但不“弱”,善但不“懦”。须知“马善被人骑,人善有人欺”。
除了善良,人们总是崇*勇尚**敢,勇敢是每个人所追求的性格境界。因为物竞天择,勇敢的人会有更强的竞争力,能更好地立于世。对于勇敢或许没有具体的标准,但勇敢的人必有一颗勇敢的心,里面放着的是忍,是义,是责任。
人们往往会对不勇敢心安理得,却容不得别人说自己懦弱。其实勇敢有一个正面的反义词,不是懦弱,而是顺从。这个道理只有在历经沧桑之后才会明白。
在现实生活中,我们时不时就会被别人冒犯,当这些冒犯发生的时候,我们需要的是一种来自心灵的勇敢来淡然处之,表现出来的便是一种忍让,而不是与别人去争个你死我活甚至是操家伙拼命。
苏轼在《留侯论》里说:”古之所谓豪杰之士者,必有过人之节。人情有所不能忍者,匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,猝然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也。”真正勇敢的人,能忍人所不能忍,由此想到韩信,他能容忍胯下之辱,他没有像匹夫那样“拔剑而起,挺身而斗因而他能帮助刘邦决胜于千里之外,成就千古功业.。
寒山问拾得：“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、骗我,如何处置乎?”拾得曰:“忍他、让他、避他、由他、耐他、敬他,不要理他,再过几年你且看他。”佛家讲求见心见性,认为当遇不平事时,首先要做的便是忍让。忍让让我们有颗坚强的内心,而非凶神恶煞的外表。
世间皆有道,须知勇亦有道。参照现实我们知道,不是所有的勇敢都是我们所希望的。子曰:“君子义以为上,君子有勇而无义为乱,小人有勇而无义为盗。现代社会,君子与小人的概念已趋近模糊,但我们依旧生活在相对固定的道德准则下,好比孔子所说的“义”。我们不能否定暴徒是不勇敢的,他们坑蒙拐骗,甚至杀人越货,哪样不是“勇”者所为?我们的社会,不需要这样的“勇敢”。于丹曾在百家讲坛里说:“没有道德准则的勇敢是这个世界上最大的灾难。”勇而无义,作乱为盗,也必将自食恶果。
我们需要勇敢来保全自己,需要勇敢来获得成功。我们要勇敢,但同时我们不伤害别人。当人人都能企及这种勇敢,当人人都在欢欣鼓舞的获得幸福,如此,夫复何求?
所以,在生活中,我们要善良,但是不要懦弱;要勇敢,但也要学会适当顺从。当我们的利益受到侵犯时,要毫不犹豫地站出来捍卫。要想保护自己不被人欺,就必须在日常生活和工作中学“顺从”一点。真正的善良和勇敢,不是一味付出,一时冲动,还得讲究技巧。
1.不要一味给予
假如一个恶人从你这里取得他所需要的东西而去作恶,你就无条件地给予他你的所有,这是“善待”他吗?须知恶有恶报,当他报应当头时,你猜他会感恩你的功德么?
又或者一个明明有力量自给的人,却偏要从你这里取得物质或者精神的食粮,你默默地供应他,把他惯得渐渐懒惰或者荒唐,甚至失去了适应社会的能力。
真正的善待别人,是给予他真正需要的,而不是他向你索要的东西。无理的要求不可以随便满足。也许他会因你拒绝他而恨你,但是你既然是真心为他好,又怎么会在乎他是否理解是否知道你对他的好意呢?
2.别当“替罪羊”
在单位里,有的上司精明能干,对下属要求严,这样,下属也不会懈怠;而有的上司却只做官不做事,敷衍他的上级。还有一些同事在与你合作时责任心不强,一旦有什么闪失,他会推卸责任,拉一个人替他“背黑锅”。
怎样才能不被上司抓住当“替罪羊”、不为同事“背黑锅”呢?一方面,要和上司、同事搞好关系,上司或同事就不会抓你;另一方面,做事认真,不马虎,事事都要白纸黑字做得有实有据,这样即使错了也可以用证据解释清楚。
3.自我贬低会招别人欺负
像“怎么都无所谓”“我不在乎”“这我不大懂”之类的话最好不要说,这样的话体现出你的软弱。在公司发奖品时,本来你能得奖品的,结果因为有一个实力比你差得多的同事与你相争你就放弃了,这样做并不能体现你的大度,他也不会领你的情,说不定还认为你软弱可欺,以后会瞧不起你。
4.不要被人误会
大家都知道“道听途说”这个故事,是说一句话被不同的人传下来,已经与原意相悖了。你平时答复别人的话,经同事传播后可能变成一句令他难堪的话。
这种情况下,不要因为被人误会而再见面时畏畏缩缩、吞吞吐吐,要找个机会把事情真相告诉他。如午饭时间或休息时,可以和他谈一谈。如果他仍是一副爱理不理的样子,你也不要计较,就应直接说明:“我绝对不会那样说你的,一定有别人有意歪曲事实。”这样表白就可以让他恍然大悟—你是冤枉的。表白后,稍停片刻,再笑着面对他,他会慢慢接受你的表白的,然后你再不失时机地提出邀请他去吃顿便饭。这样,一切矛盾也都释然了。