吉林新闻综合广播特约评论员·牛角
近年来，月嫂市场火爆。但显然，无论从准妈妈、从业者或记者调查来看，月嫂行业处于良莠不齐、鱼龙混杂阶段,有的月嫂甚至连尿不湿都不会换。一家培训机构说，“稍微能写两个字”，就可以参加培训。交一两千块，培训7到10天，拿着培训中心颁发的各种五花八门的证书，就能出师接单。因为需求量大，各式各样的证书太多，不懂行的也就根本无法分辨。
在以前的评论中，我们经常谈到，中国的经济发展速度太快，我们精神文明有点跟不上，这不仅体现在我们不太会养狗，不太会开车，也体现在我们不太会为他人提供服务。这就不免有点尴尬，中国的先富阶层正在享受着一流的硬件设施，但软件却没能跟上。就好比一栋豪宅，在硬件上清晰地区分了主人和保姆的工作生活区域，甚至安装了不同的电梯。但人们却找不到在技术上达到同样水准的保姆。用连岳的话说：“主人负责培训保姆，工程大，效果又未必好，说不定，保姆的杀心都会起来。”
如今中国的月嫂行业也面临着同样的问题，市场发展太快，合格的从业人员根本不够用了。随着中国经济的发展，越来越多的中产阶级家庭可望拜托带孩子、做家务这些琐事的困扰，于是对月嫂、保姆的需求激增。但合格的月嫂和保姆远远无法满足需求，供不应求，就导致月嫂们的工资大幅度上涨。于是乎月嫂们就开始呼朋引伴，城里人傻钱多速来，于是各种没经过训练更谈不上从业经验的月嫂披挂上阵，整个市场的服务质量自然是一泻千里。
有人说可以制定行业规范和准入门槛，不达标的月嫂不能上岗。办法虽好，但实际操作起来也不容易。因为监管成本很高。我觉得最好还是从市场里找办法。月嫂市场之所以这么乱，是因为价格高，而价格高的原因则是供不应求。那我们扩大供应不就行了？但这个扩大供应可不是像现在这样是个人就能当月嫂，我们需要引进高质量的月嫂参与市场竞争，从而提升月嫂行业的整体素质。
那么高质量的月嫂在哪里呢？不知道大家听说过菲佣没有。我想对于大多数人来说，菲佣还是停留在香港电视剧里的人物，她们皮肤黝黑，操着蹩脚的英语，任劳任怨。不想如今却真实地存在于我们的生活之中了。正所谓人往高处走，越来越富裕的中国内地成为了菲佣新的落脚点。
为什么菲佣如此受欢迎呢？不妨听听雇佣者是怎么评价的。专栏作家连岳介绍说：“有些朋友，家里用菲佣，一再推荐。他们的赞扬，集中在两点，一是菲佣眼里有活，不会偷懒；二是主仆界限分明，家里有佣人，但你不觉得受干扰。这些是中国本土保姆普遍欠缺的，也是业余选手和职业选手的区别。”除此之外，很多人还提到菲佣的一大优点，受过良好教育，懂英语，这为孩子学英语提供了语言环境。
而月嫂的工作，菲佣自然可以胜任。至于说合法性问题，前两年就有消息称，菲佣有望进入内地，包括北京、上海、厦门在内的五个城市，正在研究引进菲律宾家政服务员，而给菲佣的薪水，将有可能达到月薪1.3万元人民币。其实这几年，在北上广这样的城市，月嫂的价格基本上也不亚于这个数字了。如今菲佣来了，内地的月嫂们面临两个选择，要么提高服务质量，要么降低价格。无论是哪一个，对消费者都是好消息。
文章来源：原创·吉林新闻综合广播
编辑：牛角、家宁、月半马尧、审核：怀楠、监制：王林、金可红
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