简历背景： 我的本职工作做过销售、做过UI设计、后来转行产品经理，现在又在做社区工作者，副业接稿写文章，买买基金、炒炒股股票。
无论本职还是副业对我来说，工作的终极目的都是为了挣钱，当然也有一部分是为了实现自我价值。
HR: 但是职业换的多了HR会认为简历太杂，跨度太大，会认为你什么都能做，就代表什么都做不好。
其实无论什么工作都只是一个职业，做过什么职业并不能代表拥有什么能力，现在很多企业反感做过太多职业的人是因为他们没有看到你做过这些职业沉淀下来的能力。
如果能展现出各方面能力都很强的话，企业里是很乐意接收这样的人的， 他们招聘面试的时候希望你有造火箭的能力，实际上用你的时候只是让你拧螺丝。
如果我被说行业太杂，就我的职业经历来讲我会这么回答
比如我在做销售的时候锻炼的沟通能力，揣摩客户心理能力，在做产品经理时是不是也能用到？
产品经理中沉淀下来的逻辑能力，挖掘用户需求的能力，在写文章的时候是不是也能用到？
写的东西需不需要有逻辑性，需不需要考虑看看文章的用户群体？
有些人做每个职业的时候都能把行业技能沉淀下来转化为自身技能，而有些人做某个职业只能一直做这个职业，有着十年工作时间却只有一年工作经验。
比如马云是英语老师却做成了阿里巴巴，他没有顺着英语方向往同声传译上面去发展，因为他有能力、有眼界，而当初他推销“中国黄页”的时候，这个用的是什么能力？用的是销售的抗压能力、沟通能力等等。
以往的职业经历让我更容易对人产生共鸣，对人产生共情，更是慢慢的改变了自己想事情做事情的思维。
我以前是个超级感性的人，以物喜、以己悲，遇到事情总是感性走在理性前面。
现在别人展现的愤怒、喜悦或者小情绪，我更能抛开说话者的情绪、语气、语调去探悉对方背后的意图，愤怒的情绪输出者有时候只是单纯的想要情绪发泄，而有时候是需要你给她解决实际问题。
我之所以不掩饰我简历很杂， 马云、刘强东这些名人都不是上来就一直做一件事，而我一个普通人为什么不能去尝试去试错呢？谁又能生下来就知道自己适合什么呢？
如果自己的每段经历都能沉淀下来变成自己的自身技能，那么为什么要掩饰自己的长处呢？我曾经就是要靠这些技能吃饭的呀！
想要极力回避自己做过的行业杂的人，一定是从这些经历中没得到太多的积累，或者说从这段经历中得到了很多积累但是自己还没意识到。
人的本质其实也是商品，把自己的过往经历梳理一下，你会发现总有一些东西是能够沉淀下来的，这样“自己”这件商品也就越来越值钱了。
企业本来就是通过求职者的言语沟通来判断是否是企业想要的人，所以甭管咱真正的能力到底有多少，自信的气势首先拿出来。
只提供思路列举了我做过的职业，当然如果你是其他职业，那也类似的也可以提炼自己的行业积累。
大部分国人的文化都是含蓄害羞的，其实多夸夸自己也没什么不好的， 无论什么时候都要保有自信，生活不如意事十有八九，如果不自蜜哪来那么多甜呢？
多夸夸自己，我就是那个最棒（胖）的！