正文
作者：朵朵
本文系约读半径原创首发
清晨，我起床准备早饭，推开门，看见舍友趴在桌子上熟睡，面前堆满了资料和笔记，电脑屏幕循环*放播**着他跟女朋友的甜蜜照片。啊，又熬夜工作了，我心想。
我的舍友是个30多岁的轻熟男生，年龄不大，个子不高，职务大概是某医药公司的职员，据说在公司已经工作了8年，是个地地道道的老员工。可惜最近频频被公司新经理约谈，大概意思就是，业务能力不佳，签单率太低。话里话外的意思，便是希望他能自愿辞职，另谋高就。
“我在公司干了八年，每天兢兢业业，从不不迟到，还经常加班陪客户，该干的我都干了，签单率低我也是没有办法，我都尽力了啊，八年了，没功劳也有苦劳吧，新领导一上来就这样让我离开也太不人性化了。”他看起来有些痛苦，时不时会跟我抱怨。
如今公司做了最终决定，最后再留用半年，用业绩说话。于是便经常出现开头的场景，他早出晚归后又熬夜整理地区资料，以期待能大幅度提升业绩。但2个月过去，似乎并没有什么好的转变，他依旧是那个公司签单率最低的销售员。
我尝试过帮助他，试图从专业角度帮他分析如今的工作情况。但他的怨念太深，每每一开头便强调他是公司那个最努力，最尽职也最忠诚的员工，新领导这样是不公平的。谈话进行不下去，次数多了也就随他去了。
其实，我早就看出，他的努力，只是在假装努力。
熬夜整理工作资料的时候跟女朋友视频，一边做表格一边聊天，发现数据填错了在慢悠悠的改正。这种夜间工作状态大概就可以延伸到他的白天了。原来，他所有的加班，都只是弥补他工作时间的懒惰和开小差。当注意力不能完全集中在工作时，他又如何能高效的完成计划任务呢。
假装努力的人很多，但真正努力的人也并不少见。多多就是其中一个。这个漂亮的小妹妹，成功的在公司实现了反转人生。
面对一个全新的职位，我跟刚毕业的多多处在同一起跑线上，唯一不同的大概就是我比多多懒惰，多了一丝工作几年后的倦怠。
而多多则每天精神饱满，工作中更是全神贯注，偶尔我叫她的名字都不能听见，她总是能及时甚至提前完成资料准备，客户信息备注等等。日常也总是能比我多完成一些任务。
这小小刺激到了我的尊严，我因为不甘心被小妹妹比下去而向领导要求等同的工作量，可是我发现我处理事务的时间总是比多多长那么几个钟头，1个月里我加班的时间竟然高达1/3。于是我便开始暗自观察多多的工作状态。
这一观察，着实让我吃惊不少，原来多多不管每天有多少工作量，都能按时保质的完成，还能顺便打开文件夹的自学资料学习半小时。多多从不加班，下班打卡后就风风火火的离开，听说是报名了公司附近的一个法语培训班。
我惊讶一个人有如此多的精力，在茶水间的时候我问多多，为什么要每天这么饱和式的学习，努力，她告诉我，她有个在法国读研的男朋友，因为不想两个人的差距越来越大，所以想让自己跟的上男朋友的脚步。如果每天的时间都献给工作，那她会失去和男友共同进步的机会。
生活里，我们总是常常不自觉的做成假装努力的那个人，忙着上班，忙着加班，忙着熬夜。自我感动于那些时间的付出，仿佛我们的精力和注意力真的随着那些时间都献给了工作和学习。可是果真如此吗？
工作时，随时打开的qq群和微信聊天界面里充斥着我们跟朋友的八卦、吐槽和抱怨，我们无孔不入的探索着跟手头工作毫无关系的东西，当下班时间临近，我们才追赶一下进度，敷衍式的填好表格，做好汇报，甚至连检查一遍的时间都没有。下班后，我们或许点份餐继续对抗那些当天没有完成的工作，在深夜十点，拍个工作台的照片发到朋友圈，彰显一下我们的辛苦和勤奋。
可这样日复一日的“勤恳”，真的会给我们带来成长与提升吗？
没有努力就没有收获这样浅显的道理被我们丢弃在身后，我们期待别人看到我们的付出，看到我们日复一日加班的工作态度，甚至希望能以此为途径走上升职加薪的道路。可撕开这份假装努力的遮羞布，我们不过是一群没有目标，行动力和自制力都很低下的幼稚鬼。
我们在自我消磨，浪费我们的精力和时间，花拳绣腿的表面努力终究抵挡不住寒暑苦练的真功夫。那些被我们浪费掉的时间，最终会变成最大的难堪来嘲笑我们，因为不论有再多的假努力和假勤奋，结果都不会配合我们演戏。
“听说你要被公司辞退了，应该不是真的吧？”工作时，qq群响起了。
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