2016年1月1日开始，全面二孩的政策开始正式实施了。如今政策已经实施了两年，效果如何呢？日前国家统计局公布了一组数据，让大家愕然。
数据显示中国2017年全年出生人口1723万人，人口出生率为千分之12.43.与2016年相比，均有下降。
本以为允许生二孩是个普天同庆的事情，让很多想为孩子生个弟弟妹妹的人们有了新的机会，但是却没有想到，很多人别说两个孩子了， 一个孩子都不想要。确实在二孩政策出台后，二孩出生比重超过一半，但是一孩出生率有所降低。咱们不从劳动力、老龄化这些角度分析这个问题。咱们就从自身的角度来分析分析。
我作为一个年近30岁的适龄妇女，最近有了要孩子的打算。那这个打算有多少因素是因为我真的喜欢孩子呢？想要孩子的理由不少。
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年纪逐渐大了，现在打算要到生，也30了。都说越年轻生孩子身体恢复的越好。再不生岁数就大了。
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舆论压力。自从结了婚，家长同事朋友都在操心什么时候要孩子的事儿。莫名带来很大压力。仿佛结婚不要孩子就是耍流氓。
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早晚都得要，还是早要早了。如果现在不要，如果想生二孩。那还不40岁了？
以上是我打算要孩子的理由，这么一想，没有一个理由是因为小孩子好可爱，好想自己生一个呀！
说完了想要生孩子的理由，咱们再说说如果生孩子，会给生活带来哪些影响。
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首当其冲的就是钱。我每天上班满脑子都充斥的王姐给孩子报了个英语班，一年两万。李经理的孩子上了私立幼儿园，一个月8000，小高的媳妇刚生孩子，月嫂每月2万块。等等等等。让我对养孩子有了深深的恐惧。好费钱，而我现在有没有能力让我的孩子过上好的生活。虽说穷样富养都是养，但是谁不愿意让自己的孩子不要输在起跑线上呢？
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奋斗了几年的职业生涯有可能就此断送。现在身边越来越多的女强人，为了工作恨不得付出了全部的经历。好不容易经过了几年的努力，坐上了主管的位子，一旦怀孕生孩子，有可能就要从头再来，甚至再也起不来。经常会看到新闻里说某女职员怀孕被停职，变相辞退等，社会也没有一个完善的制度来保护适龄女员工，让女员工不敢怀孕。现在早已经不再是女子无才便是德的时代。咱们环顾四周，身边的女同事有很多都比男同事要努力，因为生孩子就要它们放弃事业，她们可能真的会好好想一想了。我身边一个真实的例子。我的同事小刘工作5年，一年假都没有请过，从来都是兢兢业业，这刚刚升了主管，结果怀孕了，休息了一星期，结果就被撤职了，又回到了小职员。5年的努力付诸东流。要是你，你会甘心吗？
如今的生活压力这么大，生孩子早已经不再是顺其自然的事，生孩子之前一定要想清楚利弊，计划好，不要意外有了再去后悔。很多事情都不容得随意。但是也不要被生活和各种负面因素而左右，除了听到了大家的抱怨，更多听到的是幸福的声音，相信只要把事情都安排好，有个小天使的降生一定会给生活带来一抹新的色彩。