#头条创作挑战赛#我的优点是什么？我的缺点是什么？我的特长是什么？我擅长做什么事？我的性格是什么样的？我做这件事的目的是什么？我为什么要花费大量时间去做这件事？
当你真正思考这些问题的时候，你会发现你对自己一无所知，因为对自己一无所知，所以就无法给自己清晰的定位，就找不到自己的优缺点，也就找不到自己的目标和方向，也就更谈不上改变自己了。
明白自己是个什么样的人
“不识庐山真面目，只缘身在此山中”这句耳熟能详的古诗完美的阐述了这个道理，明明站在山中却不认识这些山头，社会心理学家将明明拥有“自我”却偏偏难以认识“自我”的现象称为苏东坡效应。
当局者迷，旁观者清，要想真正的认识自己就得跳出“此山中”一览全景，站在旁观者的角度仔细审查自己的思想以及行为，看看哪些行为是合理的，哪些是不合理的，不合理的为什么不合理，正确的行为该如何做？
只有更好的认识自己，知道自己的长处和不足，才能更好的在职场中如履平地。
认识自我，改变自我
大多数人想改变这个世界，却罕有人想改变自己。每个人都会很容易相信一个笼统的，一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述非常空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。
能准确剖析自己、给自己定位的人，往往也能把自己放在一个准确的位置上，在职场中步步为营、势如破竹。
认识自己，才能把握自己的命运。认识自己，反省自己，舍弃一些不合时宜的理念。只有改变自己，才能改变别人。
先改变思维，再改变生活
假如一个人买了一个空鸟笼回家，过一段时间后，他要么会买一只鸟放在里面，要么会把鸟笼丢掉，这就是鸟笼效应。
为什么会出现这种情况呢？因为所有人都认为鸟笼里必须住着一只鸟，鸟笼必须和鸟放在一起才会实现它的价值，倘若鸟笼里没有鸟，它就是一个废铜烂铁，这就是惯性思维。
人们大多数时候都喜欢用惯性思维看待问题，鸟笼里必须要养鸟，结婚必须买新房，富人就必须住别墅、开豪车等等。换个角度来讲，鸟笼足够精致可以作为一个艺术品，或者里面放一个小型盆栽；我们应该用发散思维看待问题，不受现有知识、习惯的约束，很多问题就迎刃而解了。