跳槽之前一定要想明白的三件事 (跳槽的那些事儿)

说到跳槽,得先说说它的含义。跳槽,原指“牲口离开槽头到别的槽头去吃食”,在职场中的含义引申为“人离开原来的工作,另谋高就”。既然是高就,那就应该是从低往高跳,可我偏偏有过一次平跳,甚至可以说是低跳的经历。

那时候,我在一家员工超过二百人的上市公司就职。面试的时候谈好的条件是:工艺员岗位,税前工资6000元,缴纳五险一金,年末有一个月的年终奖,每年一次调薪,其他都按法定执行。

之前的十一年工作,都是机械加工方向,接触过那么多同行业的老人,感觉如果一辈子干机械加工,就得一直是几千的工资,永远没有机会过万,转行,是我唯一的出路,而在一家公司从工艺转到设计,是最稳妥的方式。在权衡几家公司的情况后,我选择了这家设备制造公司入职,简称A公司吧。

入职当天,我感觉掉进了一个坑。

跳槽时遇见的那些坑,上

工资没什么问题,可五险一金是按照5000元基数缴纳,这种操作我当时第一次听说。试用期六个月,表现好的话可以提前转正,期间没有五险一金,理论上不许请假。

年终奖金是满勤奖,有这么个条件:每个月无论何种原因,请假超过三天,当月工资只发地区最低的1530元,每年全勤满十个月才有那一个月的满勤奖,所以如果一年之中,碰巧有一个月你结了个婚,又碰巧有一个月你得了个小病住了三天院,那不仅这两个月只能拿1530元的工资,年末的满勤奖也没有了。而我因为是三月下旬入职,这一年自然什么奖金也没有了。

整个入职过程大约签了二十多页文件,主要就是一些规章制度、保密协议之类的,而且每一页都要按手印,当我想仔细看一下条款时,被人事告知签完之后可以回去仔细看,但一直到离职,我也没再见过这些文件。

签完文件后就是交工作服押金和饭钱,工作服押金说是下午可以去拿收据,但实际到了离职我也没见过收据长什么样子。

在去办公室的路上,人事又告诉我公司禁止玩手机,否则罚款1000元。

既然已经入职,我想的是怎么好好工作,争取转到设计研发部门,对于这些也就没太在意,毕竟就算是上市公司,本质上不还是老板个人的财产,我们只是打工的,干活挣钱还是根本目的。

就这么在A公司工作了一年,看到的、听到的很多事情,让我下决心跳槽。

首先是公司里的人都在混日子,并且打击和陷害上进的人。我上中学时计算机已经普及了,就算学校不教,基本的Excel功能也该明了,稍微高级一点的宏程序也在工作中一点点学会了。这些人明明能用到这些功能,而且公司还花过钱教过他们、做过模板,他们不仅不用,还想法设法把模板弄坏,然后用一种极其耗时的方法工作,目的就是加班、赚加班费。

一开始我并不了解情况,做了一个更快捷的模板,这样我们部门有两个多月没有加班,我也在此期间获得了提前转正的资格。但后来,先是有人旁敲侧击让我不要用那个模板,然后又有人让我不要当出头鸟,再后来,我发现我做好的工作莫名其妙的少了很多。

跳槽时遇见的那些坑,上

然后是公司里所谓的总工、技术总监会犯很多极其低级的技术错误,这些错误基本都是《机械设计手册》的基础,比如单位换算,比如螺纹名称,比如不锈钢牌号,都是在机械行业完全没有异议的知识点。

最关键的是,我呆了一年多后,发现这里根本没有调岗、加薪、升职的可能,之前所谓的一年调整一次工资,完全取决于和领导的关系,而这里的关系大部分是夫妻、姊妹、连襟、父子。

当我还在犹豫是否跳槽时,又有两件事情坚定了我的决心。

在A公司工作半年多的时候,公司打卡系统升级,由原来的的指纹打卡升级为指纹+掌纹+面部识别,理论上避免了打卡失败的可能,于是打卡规定从原来的漏打卡补签单子变成了拒绝一切理由的漏打卡说明,并且,不管上班还是下班,漏打卡视为当日缺勤。再想想之前的每月三天缺勤的规定,在我听见的议论中,已经有三四个住宿舍经常加班的小伙只拿到1530元工资了,甚至有连续两个月的。而我,也有两个月被莫名其妙的扣了两天的工资。

作为设备制造工厂,女员工要少很多,但终归有结婚怀孕的。和我一个办公室的一个姑娘在预产期前一天才得到休假的允许,差不多两三天后,大老板进我们办公室,问起他们部门人手问题,在得知这名女员工回家生孩子,并且要休三个月产假后,破口大骂,用词之恶劣,让人难以想象这些话出自一个七十多岁的公司老总。末了,又说了一句:以后女的都不要了。

恰巧这时,我的另一个坑来了。

跳槽时遇见的那些坑,上

给我打电话的老总其实早在A公司面试之前就已经进行过一面,在A公司转正后,还进行过二面并且决定录用我,岗位是研发部负责人。不过在二面的第二天,又以公司要搬迁为由,将入职日期变为另行通知。为了区分,后面用B公司称呼第二家公司。

见面后,我随B公司老总参观了新工厂,简单讲解公司设备后,开始讨论待遇问题。B公司老总说的一直是税后工资,还一直问我在A公司的薪酬,我也是如实告知:扣完五险一金,4900多,没到五千。老总给我解释了一下:他们的公积金是按40%比例缴纳,比地区普遍的20%高一倍,并且工程公司会按项目分红,到年底还有年终分红,试用期也只有一个月,但试用期不交五险一金,转正后的工资一定会保证五千以上。

想想前途,再算算工资,我兴奋的以为我的税前工资可以达到7500元,加上分红,年薪十万不是梦啊!

可后来发现,这不仅是梦,还是我遇见的又一个坑......

跳槽时遇见的那些坑(下)