人到中年有什么理由谈自由 (中年人的自由可以说吗)

俗话说:“月到十五光明少,人到中年万事休”。意思是十五的月亮又大又圆,但盛极而衰,逐渐走的是“下坡路”了。人到中年,也是如此,激情满怀又干劲十足的青春岁月,已经一去不复返,当初的豪情壮志也已面目全非,人生的道路基本成型,一辈子似乎能看到头了。

按部就班地生活,每天都走重复着前一天,中年人,谈梦想,似乎太奢侈了;爱情和婚姻,一地鸡毛也罢,渐行渐远也罢,谈感情,似乎已经没有了资格。

作家张爱玲说:“人到中年,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”中年人,难道真的只能承受生活的种种,却不能随意对生活开口,说半个“不”字吗?

人到中年有什么理由谈自由,中年人谈什么自由

对不愿帮的忙,不理不睬。

与其说“爱帮忙”是一种善举,不如说“爱帮忙”是一种人际交往的需求。初入社会,纵然有着一身过硬的本领,如果对谁都板着脸,一副“人不求我,我不求人”的模样,也很难在短时间内赢得他人的好感。

这也是很多新人,在刚入职的时候,为什么“嘴巴很甜,腿脚很勤”的原因。不仅把本分的事情做得滴水不漏,还时不时替他人分忧解难。久而久之,一个“爱帮忙”的标签就无形中贴上了。

但万事万物,最讲究的就是一个“度”字,把握得恰到 好处,往往可以起到“四两拨千斤”的作用,而如果不加选择地全盘接受,慢慢地,也就成为了人人可以拿捏的“软柿子”。

宏文之前是数学教师,后来,辞去工作,来到了一个大型国企里当会计。与学校安排教学任务不一样,有的人常年四季工作都被安排得满满的,有的人,三言两语,就把任务给推掉了,一年到头,也没多少事。

宏文属于那种只会做事,却不擅长于推脱任务的一类人,但凡某个部门要个啥数据,都跑来找他,还不忘加上一句“领导说要的,麻烦你快点弄好!”起初,宏文觉得,反正都是为公家做事,领导要得急,就快点搞好呗!但慢慢的,他发现了,这只不过是人家都在“打官腔”,仗着你老实,没背景,不敢推罢了。

转眼,十年过去了,宏文也成为了公司里的“老员工”了。对于那些“抬出领导来吓唬人”的把戏早已经见怪不怪了。不管他们再怎么催,再怎么急,宏文只是做到“心中有数”,该要的东西其实,早就准备好了,但再也不会立马拿出来,而是等到这个事情,领导亲自来问他的时候,才不慌不忙地交出去,最后,领导每每都还表扬他,业务扎实,效率很高!

依然还会有人找宏文帮忙,但他们知道,那是出于个人感情,而不是因为其他。宏文也懂得了,同事同事,能成为朋友的,实在要靠运气。那些被逼着的帮忙,不帮也罢。

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对不愿维持的关系,不冷不热。

网上常说:“低质量的社交,不如高质量的独处”。的确,人到中年,看过太多逢场作戏,看过太多相互利用,人世间的虚情假意,最是伤人。

诚然,每个人都曾有过打拼的过程,为了融入对自己有利的圈子,不知道说过多少违心的话,参加过多少以喝酒吹牛显摆为目的的饭局,还浪费了多少时间,甘愿陪着那些“不相干”的人,只为在下一次合作中,能够不被刁难。

就像前段时间在网上看到的一则消息,一个业务员,喝得酩酊大醉,却还是没能成功签下一个单子,最后,在地铁站呕了吐了,当他老婆赶到时,他还一个劲地埋怨自己。

成年人的生活,哪里有“容易”两个字,谁不是在委屈中成长,在怄气中坚强。只是,这些苦难的经历,都被成功踩在脚下的时候,仿佛周围的人,都变了一副面孔,谁都对你露出了善意,甚至,还有你想象不到的各种讨好。

也许,这就是弱肉强食的生存法则吧。当有一天,自己拥有了一份小事业,或者经过多年努力,在单位得以立足的时候,也会有那么一点点“小任性”!不再看人脸色行事,对于那些曾经为难过自己的人,保持表面上的“客气”就行了。出了公司的门,就算走在路上,看见了也可以当做没看见。

“道不同,不相与谋”,心性不同,就更不需要勉强去凑了。当自己融入不了更高阶层的圈子时,唯一能做的,就是努力让自己变得更加优秀,由内而外升华自己。

把每一分钟,都用在有用的地方,摒弃那些纯属浪费时间浪费生命的“社交”,会少了许多烦恼,多几分宁静!

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对不想亲近的人,不远不近。

有些事,努力去做,总能找到突破的方法。有些人,再怎么真心相待,全然付出,终究也换不来同样的真情。

所以,捂不热的心,就不要去捂了;亲近不了的人,就别再想方设法去靠近了。因为,自己也是需要被温暖的人,得不到回应的付出,会让原本就不够强大的自己,倍受打击。

文芳在公司当人力资源部负责人已经五年了,每年都要为招聘新员工的事情忙得焦头烂额。虽然招聘工作已经有了一套严格的流程,新入职员工培训也有相应的课程,但认真负责的文芳,总是希望每一个“新人”不仅仅成为公司需要的一颗颗“螺丝钉”,更能借助整个平台,实现个人的成长。

不得不说,文芳是个“爱操心”的人,但这份“好心”,在很多时候,却并不一定能够得到认可,更多时候,反而会产生误解。

一个新项目上马,要去外地考察。文芳推荐了新入职的小健,希望能够在众多“前辈”的带领下,小健能够迅速找准自己的定位,并借此机会长点见识。

可是,考察回来之后,小健却跑来吐槽,说同行的人“欺负”他,处处为难他。文芳经过打听才知道,当同事们在学习对方的管理经验和经验模式的时候,小健关注的,只是一个劲地想找机会去了解当地的风景名胜和风土人情,并还频频责怪对方未能有这方面的安排。

后来,文芳决定,这样的“好心”再也不滥用了,就算她看好某个人,也不会主动推荐,“没有吃过苦的,就不懂得珍惜难得的甜。”公事公办,才不会让别人会错了意,才不会被“倒打一耙”。

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人到中年,才发觉,最珍贵的,一个是时间,一个就是取悦自己。

在既定的生活轨道上,更多地关注自己内心的需要,而不是看别人脸色行事,才是往后余生快乐的源泉。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

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