抓*党**建促基层治理能力提升专项行动开展以来，太原市迎泽区柳巷街道聚焦新业态新就业群体，从激发红色动能、强化阵地保障、精准群体关爱等方面着力，为新业态新就业群体构筑温馨家园。
*党**建引领
激发红色动能
对辖区4家快递服务站和1个外卖员集合点进行摸底，共为131余名从业人员建立台账。组建一支专兼职结合、业务过硬、爱岗尽责的*党**务工作者队伍，派驻5名非公*党**建工作指导员，通过实地、电话、微信等指导落实微*党**课、政策宣讲，有效提升辖区新业态新就业群体的凝聚力和战斗力。
为鼓励快递小哥积极参与社会治理，充分发挥快递小哥“走千条路、进万家门”的职业优势，共同打造基层社会治理新局面，街道*党**工委组织辖区顺丰快递员成立安全隐患排查志愿服务队，充当精神文明“引导员”、疫情防控“宣传员”、服务群众“志愿者”、平安巡防“安全员”，引导快递小哥在异常速报、突发直报等方面发挥积极作用，持续激活新业态新就业群体参与基层治理的活力。
察院后社区韵达快递小哥郭锋在辖区暖“新”驿站体验了便捷服务后，主动要求参与到社区志愿服务和公益活动中，充分发挥自己熟悉地情人情的特点，在创城公益活动、疫情防控、安全隐患排查等方面献计出力。
打造阵地
提升服务效能
通过实地调研、地址收集等方式，详细了解辖区外卖员、快递员、网约车司机等新业态新就业群体的流动特点，按照“就近、共享、长效、便利”的原则，重点选择*党**群服务中心、爱心驿站、临街商铺门店等场所，共打造82个暖“新”驿站。驿站设有多功能会议室、图书阅读室、*党**员之家等多个功能区，为新业态新就业群体解决饮水、休息、充电等方面面临的实际困难，精准服务群众，提升服务效能。
82个暖“新”驿站分布在柳巷辖区各处，其中2个分别设在街道办事处及察院后社区，依托工会爱心驿站服务组织架构，上墙《管理办法》《爱心驿站公约》《使用登记制度》《资金物品申报发放办法》《值班制度》，建章立制完善服务流程，精细服务水平。
丰富活动
推进精细服务
立足新业态新就业群体的工作特点，用一场场精准对焦、贴近需求的暖“新”活动，着力解决他们的后顾之忧。察院后社区暑期开展“夏日送清凉”活动，为30名快递小哥等新业态新就业群体发放绿豆、冰糖等防暑物品；疫情防控关键时期，为快递小哥送上口罩、消毒液等防护用品，叮嘱他们在日常工作中注意自身防护；中秋节前后，邀请快递小哥到社区聊家常、吃月饼……起凤街社区还邀请驻地单位交警迎泽一大队警官给外卖小哥普及交通安全知识，提醒他们遵守交通法律法规，摒弃交通陋习，养成文明驾驶的好习惯。
常态化开展关爱新业态新就业群体暖“蜂”活动，社区*党**委组织活动时邀请他们一同参加，了解安全出行、文明创建、突发急救等方面的专业知识，不断提升新业态新就业群体的队伍素质，维护新业态新就业群体的合法权益，让他们切切实实感受到来自*党**组织的关怀和温暖。
下一步，柳巷街道将继续坚决贯彻新时代*党**的建设总要求，以政治建设为统领，不断完善组织体系，切实增强*党**组织的组织力，扩大*党**在新兴领域的号召力和凝聚力，同时结合新业态新就业群体特点，做好优质服务，不断探索开展新兴领域*党**建工作的有效路径。
来源：迎泽发布