在微博和社区论坛蓬勃发展的时代，求职和招聘有了全新的渠道和呈现方式。你的简历不再是死板的一页，而是微博、论坛积累的个人信息库，可以有效引导招聘人员和猎头快速找到你；同样，申请人也可以直接联系自己喜欢的企业，自我推荐。这些新鲜热门的求职渠道已经成为职场人的热门话题。保持房地产市场监管高压态势-建筑英才网招聘_建筑人才找工作就上【建筑人才直聘网】
SNS:依靠口碑造品牌
新年伊始，Jack跳槽的想法诞生了。看了《社交网络》这部电影后，他认为这次跳槽可能有利于以前注册的SNS作为这次换工作的可利用资源，网站。跳槽到外企，LinkedIn这个商业客户社交网络便成了他的首选平台。Jack我一直想去一家日本公司做技术研发。收集了一系列行业资料后，根据工作特点，他制作了一份针对性很强的简历，并邀请业内朋友和有资质的前辈给自己做评论和推荐。
以前他从来没有那么用心的照顾过自己的社交网络。一年来，他几乎没有接到任何猎头的电话，但现在他的电话一个月就被猎头骚扰了好几次。很快，在朋友的推荐下，他如愿以偿地进入了一家日本公司，开始了自己的新职业生涯。
典型问题:单靠口碑就像Jack同样获得上乘的工作机会吗？
无论你将如何开始打造你的在线职业品牌，无论你将从什么样的网络形式开始，有一个清晰的职业定位都是至关重要的一步。和企业品牌一样，打造个人在线职业品牌也需要准确的定位，即职业定位，这是围绕你确定要从事的行业，如何体现你的商业价值。换句话说，就是如何让你从事的领域的潜在雇主选择你而不是别人，那么你需要告诉大家你为什么和别人不一样。
有了明确的岗位定位，动员网上所有可以利用的资源为自己打开求职之门，是一种非常高效的方式。通过业内朋友的评论和推荐，可以提升自己的口碑，巧妙展示自己的价值，减少用人单位对你的怀疑。良好的口碑可以为你打下良好的基础。
微博:个性化个人媒体
微博刚出现的时候，Summer我一直很关注这个新的网络社交平台。在微博上，她既没有发表琐碎的心情，也没有抱怨，而是分享了自己在工作生活中的感受。简短的话语总能让人耳目一新，吸引了很多粉丝的目光。
新年过后，她想改变自己的工作环境，想去大公司做HR.以前我只有行政工作经验。在传统的招聘网站上，一份呆板的简历并不能体现出我理解、细心、善于沟通的特点。哪家公司会注意到自己？她想到了微博。她关注了一些招聘信息网和自己感兴趣的公司，经常刷新页面查看更新信息，甚至通过搜索一些关键词找到对自己求职有用的信息。同时，她每天都更用心的编发和HR相关信息，并写一份微简历作为个人说明。
不久，一家外资咨询公司主动联系她，说她的微博做的很好，发现她的特点正是他们公司需要的。经过两次面试，Summer顺利入职。
典型问题:但是我也用微博。为什么不能用微博找工作？
职业规划师洪向阳分析，在有确切职业定位和发展方向的前提下，你需要利用微博围绕这个中心进行自我宣传。你要对自己要从事的领域或者正在从事的领域有深入的了解和不断的学习，通过微博系统发布自己在这个领域的学习经历、总结和感悟。一些好的学习方法，最新的行业动态，有价值的见解，对行业内相关事件的评价，都会引起同行的注意，自然会让你融入这个领域，成为其中一员，获得认可。
在微博上，你说的话，表达的感受，感受都反映了你是什么样的人。已经发布的信息按时间顺序排列。如果你有意识地发布一些含有关键词的信息，你可以系统清晰地反映你的发展过程、经验、能力、特点和心理状态，这些信息可以吸引潜在雇主的注意力。
博客:我的个人专业证书
Ken本科自动化班出身，但是很喜欢设计和营销策划。还好他英语不错，花了一笔钱去澳洲读广告硕士。从工科到文科是一个很大的跨度。没有一些经验，很难进入自己梦寐以求的广告公司。如果除了文聘什么都拿不出来，还是得不到。
留学期间开始在电台兼职，通过接触媒体积累经验。业余时间定期定量翻译博客，发表一些广告理论、案例等最新文章，写出自己的专业学习经历，把做得更好的课题策划放在上面。
经过一年的积累，我不仅对专业有了更深入的了解，而且专业英语翻译水平也提高了很多，浏览他博客的人也越来越多。毕业回国前，上海一些中小型广告公司和社交媒体主动联系他，询问求职意向。但他一直关心一家大型国际广告公司型国际广告公司。精心制作简历后，他也发了自己的博客地址。两个月后，公司成立了项目团队，招了他，最终把梦想变成了现实。
典型问题:我也写过博客，但我不一定能为我的职业生涯做出贡献
个人在线职业品牌不是一般的，也不是抽象的，看不见的。其实是建立在个人职业价值和能力之上的。品牌的建立和知名度的提高应该同时进行。所以你需要利用好周中的平台，定期定量的传播自己的信息，向别人展示自己的特长、优势和价值，你的话，图片，视频，评论。这就需要你掌握一些基本的语言技巧和独特的呈现方式，形成自己独特的风格。同时，你需要分析这个行业龙头企业接触的媒体，整合和传播你的个人品牌。让你的目标客户主动找你，你的品牌价值就会增加。
Ken就是把这个做到极致，目标明确，定位明确，直接去他的目标公司。在学习期间，他有意识地积累了行业经验和专业知识，找到了一种适合自己特点的呈现方式来展示自己。这样他毕业的时候起点就比别人高，能进羡慕别人的公司也不是运气。机会往往留给有准备、目标明确的人。
无论在微博上，SNS或者在博客上，只要你用过，就会留下不可磨灭的印记。你记录的生活，表达的感情，抱怨等等，都会留在广阔的网络里。你是什么样的人，平时有什么样的情绪，平时关注什么领域，想了解你的人都能在网上有迹可循。向阳职业提醒职场人，要想通过这些新潮的网络平台有针对性地找到工作，就需要给自己树立招牌，展示自己的志向、兴趣、能力、生活能力等能力，为以后的求职加分。