在职称评审的过程中，论文是必不可少的一步，职称论文的写作和发表都有一定的要求，评职称时我们应该如何对待论文呢？论文发表应该注意什么呢？
1、明确职称评定时间。
这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间,早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一两年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到， 论文发表出刊后，几个数据库一般2个-3个月后才能收录进去，因此，还有考虑 2-3个月的收录时间。
2、刊物选择
刊物级别问题造成的无效不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。在投稿之前首先要选择自己想要发表的期刊，特别需要注意的是，每个期刊都有自己的风格和特点，而你需要筛选出符合你的论文领域的期刊，这样才能够更容易发表。我国的期刊成百上千，每个期刊都有自己的要求。通常来说，每个期刊的主页都可以*载下**论文写作模版和要求，作者可以根据模板和要求写论文，避免格式不符合造成直接拒稿。
一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物，有些初中级不需要发表论文，而副高级和正高级职称，则对刊物有更高要求，通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上，具体情况以当年度人社局要求为准。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。目前发表费用比较贵。论文在发表过程当中一般周期是比较久的，尤其是核心论文上发表，所以必须要保证论文的质量。
3、发表时间
发表的时间错过了职称材料上报的时间，评职称发表的论文有时效性，一般来说论文发表有五年的有效期，例如评高级职称的话，可以早点发表，但是发表的时间必须在以前评上中级职称时间之后发表都可以，评中级时候发表的论文的和以前发表的论文都不能再用。
4、字数要求
控制字符数，杂志都有版面字符要求。第一次发表论文的作者，常不了解杂志的版面要求而使文章没有通过或多花很多冤枉钱。现在评职称的时候有些地区没有字数限制，但有些地区会要求3000字以上，比如上海。所以大家发表的时候要看清楚当地人社局文件要求。
5、写作格式
论文写作应规范。论文要有标题，作者，作者单位，摘要，关键词，正文，参考文献（没有可无）等。论文内容要有论点，一些解题类，课堂备案类的文章是最不容易通过审核的。尤其文章含有过多专业公式或符号的，杂志往往考虑排版的问题而给予否定。
较长的文章一般附有摘要，摘要刊登在正文之前的，称为“内容摘要”；摘要不是原文的解释，而是原文的浓缩。它应该传达原文的主要信息，写作要求完整、准确和简洁，要自成一体。
如果你有职称相关问题，可以给我们留言，或者关注公 众 号“工程人智库”，了解更多职称评审资讯。