自从我前面几个视频破了百万的*放播**量以后，好多朋友知道我以前是做销售、销售、主管、销售经理的，然后就私信我说：现在这么卷，你是如何做好管理又做好销售的？我回忆了一下，要想做好销售、主管、销售经理，包括销售员，那你就要具备四个统一的品质。
·第一点：百折不挠。什么叫百折不挠？不要因为客户的拒绝就丧失了信心，也不要因为受了委屈就忘记了目标，也不要因为眼前的困难就退缩了，所以百折不挠很重要。
·第二点：全力以赴。这个全力以赴并不是说到了很重要的工作节点卡这个KPI的时候再全力以赴。这个全力以赴是你每天都在全力以赴，你就会发现每天的全力以赴，它的奖赏全部藏在最终结果里。但是每天都全力以赴以后会发现那个结果是顺带的，就像赚钱是一样的。你把你的工作做好，你把你的事处理好，你把市场处理好，你把客户的情绪给处理好，你把期待值给处理好，你把自己该做的给做好，那么有结果就是顺其自然。
但是大部分人都做不到全力以赴。什么叫全力以赴？全力以赴就是明天端午节了，请问你还要不要工作？还要不要去完成每天的工作，甚至是你做销售员或者销售主管，到了下午就是已经截止时间了，那还要不要全力以赴的去完成。全力以赴是什么？不到最后一刻绝不放弃。但真正优质的销售或者销售主管是什么，到了最后一刻也不放弃。
·第三点：发自内心的热爱。我觉得什么叫热爱？热爱就是什么，你遇见了困难依然没有想过退缩，是你发自内心的认可你的产品、认可你的公司、认可你的领导、认可你的上司、认可你的老板，就你周围的一切都认可。而这种认可是让你对产品的熟悉、对产品的热爱，让客户觉得你是自信的、是相信的，没有相信就不会有一切成交的发生。
·第四点：永做第一的雄心。这个好难，但是我告诉大家永争第一真的是你做销售主管、做销售经理或者是做销售员必备的一个冠军心态。争第一是一种目标是心态，为什么？求高者居中，求中者居下，求下者无。
也就说你的目标定的越高越全力以赴，也许达不到那个最高点，但是一定会比不定目标没有没有，目标要拿到要得到的多得多。更重要的一点，如果是销售主管是销售经理，勇做第一的话整个团队都会有了目标。人把拿第一当成目标的时候，你会发现客户也增多了，童征第一会让你每天都充斥着状态。
那有一句话是什么？你每天被叫醒的不是闹钟而是目标。真的是这样，反正我就是每天充满目标。无论是解决创意开发、客户问题、kpi，或者是整个公司战略性的运营，我都是充满目标的。昨天12点睡觉今天依然是状态满满，所以有的时候设定一个目标是为了管理自己的状态。
我觉得这几点是在日常当中每天都要做的，如果做到这些，你会发现职场道路是越升越高的。还有一点很重要，一定要做公司那一位既聪明又服管的那类人。