万语千言，职场中亘古不变的主题只有升职加薪，没有其他，这直接关系到自己的生活品质和腰包。很多职场中的人们往往想破脑袋也没找到正确方法，原因在于我们不了解CEO（大BOSS）的想法，（上一篇文章我也有写到）导致工作中的迷茫，有句话说的好：“方向不对，努力白费”。
今天我们就聊聊那些boss们脑子里面都在想什么呢？
1、什么是好员工？
boss眼中的好员工简单来说就四个字“听话，出活”从字面意思上就很好理解，老话说的好：“干活不由东，累死也无功”谁是东啊？就是你的直接领导boss，大部分时候听他的话没错，能成为你的领导，那必须是有两把刷子的。不听他的累死活该，就算你再有能力，在有水平，得不到他的认可，又有什么用，况且他的能力不一定在你之下，把握方向肯定会比你准。
“出活”就是他给你安排的工作你能定时定点给他叫出完美的答卷，不仅如此，如能“超预期”那就景上添花了，遇事给出几种方案，让其挑选，而不是死死的一条方案，连个选择的必要都没，只能说明你做的不够细致。
2、怎么凸显自己？
想要人前显贵，必须背地努力，其实在公司上班，大家智商相差不了多少，就比谁更努力谁更用心。可能你比别人还稍逊色那么一点点，结果别人玩你也玩，别人上班下班你也下班，长期以往，你凭什么比别人优秀。就像小编读高中的时候，班里一个爱玩爱闹的人学习还特别 的好，我就纳闷了，结果我了解到他在家的时候已经努力了，我还傻傻的跟后学，不是自己“作死”吗！
3、你 能忍多大的事，将来你就能成就多大事！
在工作中想得到领导赏识和重用，出了有过硬的工作能力，更加重要的是你有足够的涵养，能承受多大的委屈就能成就多大是事业，这是肯定了，越王勾践就是个鲜活的例子，虽然我们没那么大成就，但道理就是那么个道理，情况就是那么个情况。
4、公司“怕”领导，你离走就不远了
什么叫“怕”，就是不敢与领导直视，心理担心不自信，觉得自己做不好，那只能说你真的没能力，一个有能力的人从来不会惧怕领导。你想想，连自己都不相信自己的人，你的领导你相信你吗？能把事情交给你帮他办吗？如果都不用你去办了，那还要你做什么？你说呢？
5、帮助人不要吝啬
有句话说的好，成功就是成就了自己同时也帮助了别人，好比你在一家公司，你发现你的工作不需要任何人帮助也能自己搞定，那多半你只是个打杂的，相反，如果你的工作需要很多人协助，越复杂说明越高级。在实际工作中你会发现，你处于一个协作关系网之中，没有别人帮助，你就无法工作，这就为什么所有公司都要求协同合作，像狼一样的工作的原因所在。
6、目标量化
没有目标的工作都不叫工作，埋头苦干没有方向没用。没有量化的工作也不能叫目标，两者相辅相成，缺一不可。
7、字眼里少一些“不是我，我没有”
绝大多数人在被领导批评的时候，往往本能反应就是“不是我，我没有。”这是最不好的推卸理由，此时的口头禅往往会害了自己。即使被冤枉了，当场辩解也不是最明智的选择，可以先保持沉默，私下找机会跟领导沟通
在职场中，犹如走到一个十字路口，是抱怨的原地踏步，还是积极的继续前行，取决于你看待事物的两面性，不同的态度决定你的成就。
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