大家好我是宋班长，很高兴又和大家在这里见面了，前几天有一位即将转岗的转友咨询我，转业到事业单位工勤转岗后工资怎么算？
今天就和大家说一下，事业单位各种岗位，薪资待遇差别在哪？首先要知道的是，事业单位岗位类别事业单位岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为 管理岗位 、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别怎么去算自己转业后的工资呢？事业单位各岗位的基本工资标准表，大家可以参考一下：专技岗
管理岗
工勤岗
总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！
1.从岗位职责来看两者就有明显区别。
管理岗职务试行行政职务序列，例如办事员、科员、主任科员等，但专业技术岗则实行专业技术职能序列，比如工程系列、技术员、工程师、工程师助理、高级工程师。
2.事业单位专业技术岗最高的工资甚至超过事业单位管理岗。
从薪资来看事业单位管理岗工资从每月1510元-5910元不等，事业单位专业技术岗工资从每月1510元-6010元，薪级工资标准，专业技术岗、管理岗都是每月260元-7204元。
举例
工勤战友A,之前是中级工，2008年12月参加工作，2019年12月聘上中级工，之前岗位工资技术工四级1590元，薪级13档582元，
在2021年三月转管理岗成功，转成管理十级，岗位工资1510元，薪级11档600元，总体来说薪级降了两档，薪级工资反而增加了18元，岗位工资降了80元，总体少了62元为什么？
认为工勤转管理不是工资会增加吗，怎么反而还少了几十块？首先基本工资由岗位工资加薪级工资构成，中级工转管理十级，岗位工资降了80元，薪级工资由工勤13档降到了管理11档，反而增加了18元，大家明显看出来差距了。
现在虽然是管理十级，过个两三年转个管理九级，岗位工资再增加110元（1510元到1620元），而薪级工资随着工龄增加而增加，等于说最早两年转了管理九级后，工资就会比原来高，并且这个高是以月累积的，每年还会增加。谢谢大家观看，我是宋班长，谢谢大家。哈