随着社会发展，时代的进步，越来越多的人在择业上不仅仅是以往一般地选择直接就业找工作，更多的人选择考取公务员或者考研深造，当然另一种方式——创业，也是许多人的选择。这部分人往往不甘于屈居人下，不愿为他人打工，拥有雄才伟略，有着自己独特的个性，有独树一帜的想法，甚至不合常理，做常人不敢做、不敢为之事。
当一群这样类似的人走在一起，就组成了一个创业团队，然而创新创业并不仅仅是有人才，有那么些好的点子就能成功的。人际沟通、团队管理、技术革新、策划运营、包装推广、宣传发行、招商引资，甚至就连启动之初的创业计划书该如何写，都该有一个良好的学习和指导，这样一个团队才能发展，一个企业才能起来，才有最后的做大做强，走向国际化。
然而，对于创新创业这一方面，学校好像并没有太多的重视，不知道我们学校是否有相关的培训和比赛，据我现在的了解，我是不知道这些的。如果有，我们学生不知道，那就是通知方面出现了问题，并没有面向全校各个专业来开展活动。如果没有，希望能有更多的重视和机会，毕竟想创业的同学还是挺多的。
一个朋友在我们浙江省的其他大学读书，他们学校每年都会有相关创业的比赛，院赛校赛都有，还有省级、国家级的“小挑”、“大挑”（挑战杯），但是这些比赛，还是全靠学生自己的兴趣和能力，许多团队，辛辛苦苦撰写的商业计划书，都被淘汰了，但是不知道什么原因，不知道自己哪部分做的不好，没有人指导，好像个把月的辛苦付出就这样付之东流，一切都在于自学，而没有什么实质性的提升。学校里之前下发通知，让各个学院、各个班级统计班里今后想要创业的同学的相关信息，然而这堆信息交上去之后，就再也没有任何结果了，对学生的帮助也是没有的。
还有那些什么所谓的创新创业类的讲座，也大多泛泛而谈，对同学们没有实质性的帮助。只有那些做得特别优秀的项目，才能够得到足够多的重视，然而并没有非常专业的老师来进行一个指导工作。创业都是自己艰辛地一路摸爬滚打。
那么问题就来了，许多学校都提倡支持大学生创新创业，口号倒是打得很响“一人创业，带动五人就业”。然而各方面的支持却落实的不够。学校究竟该对大学生做一些怎样的扶持呢？
首先，相关创业方面课程的开设是相当重要的。许多同学空有想法，才华与抱负，却不知如何下手，甚至连创业计划书都不会写，不知道投资人究竟看重的是哪些点，什么样的计划书才会让投资人有兴趣，愿意投资。开设相关创新创业的课程，对想要创业的同学落实到位，不仅仅是以往那种讲座式地走走过程。
其次，学院配备相关方面的创业指导老师，专门指导学生的创业项目、创业大赛等等，让同学们在实践中得到提升。学校不仅仅为大学生和各个创业比赛牵线搭桥，不能只做“红娘”，还要做好“伴娘”，做到信息互通，更要对他们有一定的指导。在大赛中，我们看到了太多的实力悬殊，这对他们来说是不公平的。
第三，带领同学们参与一些优秀的创业计划，实地考察，学习前人的成功经验。
第四，创新创业类的讲座要落实到创业的各个方面，讲事实做实事，而不是假大空，说一些哪里都能找到的套话，这对于学生来说，并没有什么实际帮助。
第五，学长学姐创业分享会，面对面的交流，让同学们收获更多。
最后，学校的重视很重要。