就业与创业，是事关个人成长和发展最重要的问题，也是大家关注最多的话题之一。
特别是创业，一个人创业成功了，会赢得很多人的关注和羡慕。
这里面，不仅有鲜花和掌声，更有财务自由和时间自由，有豪宅和豪车，有……
可是，面对创业的实际，我们必须要清醒认识到一个问题，那就是成功者寥寥无几，失败者似乎各有各的失败原因。
事实真是这样吗？
如果我们能够深究原因，从不同的原因中找其本质，我们似乎就能够发现：
创业失败的人，往往都有一个共同点，那就是不懂，不愿意又或是不善于做调查研究。
绝大部分的创业型企业，其实都是在这第一个关口上出了问题。
关于这一点，我们如果能够对创业人员进行分析就会发现：
在许多创业成功的人群中，很大一部分都属于市场营销工作的创业者。
为什么呢？
因为他们熟悉市场，了解顾客需求，找得准机会。
我们很多技术性人才，他们为什么会给人打工而不是创业呢？很大一部分原因，就在于他们并不是很清楚市场，清楚消费者需求和渠道等等。
许多年前，我曾在深圳一家中外合资的珠宝企业工作。
这家企业的老板仅仅只有初中文化，依靠祖传的打金手艺，积累了一定的资本。他每次说到自己创业的故事时，都会说到一件很重要的事，那就是为了在深圳办企业，他足足在深圳进行了为期6个月的调研，从市场行情、政策情况、珠宝企业及其运作模式和优势、产品、渠道、顾客等各个方面进行了深入了解，然后才决定投资办厂。
我在那家公司上班时，他依旧保持着一个习惯，他每天都会看某知名机构发布的行业信息。
他订阅的这个信息，每年订阅费达十几万元。
随着全世界经济发展速度出现整体下行趋势，越来越多的人可能面临各方面的工作压力，创业人员也可能越来越多。
个人觉得，如果我们有人选择创业，一定要高度重视调研：
一是要通过调研，掌握所选行业发展的基本规律。
二是要经常调研，把握外部顾客和内部员工的需求。
三是要找得到制约公司发展的问题和创业面临的风险，并通过调研找到解决的办法。
谨记：
决定投资不能乱拍脑袋，面对外部顾客和内部人员不能乱拍胸脯，否则，最后的结果只能是拍屁股走人，甚至把*裤内**都拍碎了，失去了最后的遮羞布！
走好第一步，闯过第一关，我们才可能赢得真正的发展。
创业如此，守业同样如此。