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科里面的小王，又在@所有人了
别看小王只是个干事，但是在我们科的群里面，他最大，科长只能算是老二。
小王是内勤干事，负责的事儿很多很复杂，对于他那一摊子活，除了科长能搞明白，我们其他人谁都不能完全搞清楚。
这一次，被小王@，大伙都挺开心的，因为他给我们 “送福利” 了——
“各位领导，我统计一下前3个月的充值卡，打算近期集中采购。大伙准备买什么样的。请以如下格式发群里— —王XX电信4张+移动4张。 ”
对了，看到这个，各位千万不要以为是我们单位乱发福利哦，这是 军人通信费报销的最新举措！
说起通信费报销，你的印象是什么呢？
有些人表示，什么通信费报销？没听过！
还有人说，通信费报销？别提了！那玩意太麻烦了！
当然，也有越来越多的战友表示，通信费报销，真的是太好了！
同样是“通信费报销”，为何会有如此多迥异的感受呢？
原因， 还藏着对 “通信费报销措施” 的不同理解和差别执行当中。
首先有必要交代一下，什么是“通信费”，它更为准确的名字应该是“*队军**人员的手机通信费”。
2015年，《关于规范完善*队军**人员有关福利待遇的若干规定》引发，其中有“通信费”的相关规定——
*队军**人员 经师（旅）级以上单位领导批准使用手机的 ，因工作需要开支的通信费，可以在 每人每月200元限额内报销 ，从本单位（部门）业务经费中列支。凡配发*用军**手机的人员，不得报销通信费。
以上这则规定，就是通信费最初的由来。从《若干规定》的印发时间可以看出，几乎算是部队放开使用手机的时候，军人的通信费就有了相应的规定。
但是，通信费落实的曲折，确实还是有一段值得聊一聊的故事的！
私下问过一些对通信费报销不知道或者不待见的战友，主要还是咨询原因。
说不知道的，其实很简单，因为整个单位没人报销过通信费，觉得能用手机就很不错了，谁还在乎那几百块的通信费啊，搞得不好，还得出问题，还不如不报呐！
不待见的，则很有故事，给大伙好好讲讲。
有些单位的领导真的是非常“善于解读”政策规定——
规定明确， “因工作需要开销的通信费，才可以报销” ，那么，潜台词是什么？潜台词就是 “非工作产生的话费开销，是不可以报销的！”
由此，进一步推导开去，若是想报销通信费，那么必须区分哪些话费是工作产生的，哪些是非工作产生的。
所以，要打印详细的通话、短信明细清单，但是，流量的使用该如何区分呢？
大家也看出来了， 即便是你打了明细、打了清单，依然无法搞清楚是不是因为工作产生的通信费。
毕竟，电话卡的套餐已经把流量、通话、短信前部囊括进去了，你分得清哪些电话是工作，哪些短信是私事儿，哪些流量是花在游戏上，即便你分得清，莫非还得计算一下比例吗？
所以，到这一步，很多人就选择了 “放弃”——
“不报了！还不够麻烦的呢！”
所以，大伙发现问题没有——
很多时候，福利政策本身都是好的，但是在具体执行的过程中，总是会遇到政策制定者意想不到的问题。
可是，政策的执行者，也有自己的担心，万一发了不该发的福利，或者福利也没有按规定给发好，那就可能摊上一个“乱发福利”的罪名。
因此，不发的话，就什么事儿也没有。所以，索性就不要报了。
但是，抱持着这样的想法去干工作，又损害了官兵的合法权益和官兵应有的福利，到底该怎么办呢？
这个问题，还是得由 最新的规定解释 进行解决——
符合条件的人员，可以在 每人每月200元 限额内，凭 购买充值卡 或 交纳话费的发票 报销手机通信费。
报销时， 不区分通话内容、不扣除网络流量费、套餐费等，不得要求额外提供花费详单、通话记录等证明材料。
说起来，这个解释说明，已经是2020年印发的了，但是据我们目前所了解到的，依然有不少战友没有享受到这个福利，所以特地拿出来给大伙强调一下。
应该说，新的通信费解释说明，破除了此前通信费报销执行过程中，遇到的所有问题——
什么要区分通话内容是因公还是因私的，
什么工作不需要你上网，所以流量费不报的，
什么不要搞什么套餐，直接打电话就行了，
什么要打个明细清单或者证明材料的……
诸如以上，凡此种种，都不需要了！
更加人性化的是，200块的限额，可以是购买充值卡，也可以是凭花费发票，进行报销。
于是，出现了文章开头那一幕，我们科全体统一购买充值卡，然后统一报销。
战友，您的通信费，可以报销了吗？