买断这种现象主要出现在国有和集体企业改革期间，“买断”或者我们称“买断工龄”这个词，在国家规范的文件中从来未出现过。
“买断”，这种做法充其量是一种企业一次性支付的高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。
更通俗的讲“买断职工退休”，其实质就是一次性补缴养老保险。基本养老保险只是社会保险的其中一个险种，社会保险包含了五个保险种类，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。企业职工养老保险，原则上是不允许一次性补缴的，因实行社会保险制度后的几年，还是一个逐步完善的过程，各地相应出台了有关社会保险补缴政策，地方性补缴政策是对社会保险制度的一种补充和完善。补缴，并不是一次性补缴满最低十五年的缴费年限，而是企业职工仍与单位存续劳动关系，且未达到规定的退休年龄的，由于各种原因应保未保、中断缴费或欠费，又或因解除劳动关系而符合补缴条件的人员，所实行的补缴政策，但补缴是有规定的时间限制的。
地方出台一次性补缴养老保险政策，是不含基本医疗保险的，基本养老保险，顾名思义就是养老，当企业职工年老没有劳动能力时，生活得到的一种基本保障。也就是常说的老有所养。
一般一次性补缴养老保险，是企业职工达到规定的退休年龄，而缴费年限未满十五年的，延长缴费五年，仍未满十五年的，可一次性补缴满至十五年，并办理退休手续享受养老待遇。
买断工龄之后，您能办理退休，说明您养老保险缴纳满15年，但是医疗保险免费享受也是有缴纳年限要求：
目前我国对医疗保险免费享受政策是达到退休年龄男士累计缴纳满25年，女士累计缴纳满20年达到退休年龄后可免费享受医疗报销待遇。
如果在职时所在单位和个人共同缴纳社会保险，应当包含基本医疗保险，只因缴费年限未满，在达到退休年龄只补缴养老保险，而医疗保险停缴费，在中断缴费三个月后，则视为自动退保，个人所产生的医疗费用将得不到补偿，重新缴费满六个月，之后所产生医疗费用才能得到补偿。地方出台养老保险一次性补缴，相信达到规定的退休年龄，基本医疗保险也可以一次性补缴，只系一次性补缴将带来一笔巨大的费用开支。有关没有基本医疗保险一事，为慎重起见，最好还是向当地社保经办机构查询。
只希望国家能善待下岗工人！！！