经过周密策划和紧张筹备，秉承“中车之道”企业文化，传播“连接世界、造福人类”的中车使命，9月18日、20日，中国中车所属近40家企业，分别在大连交通大学、西南交通大学举行首场校园专场招聘会，120位负责校园招聘的中车面试官齐聚一堂，招贤纳士，共谋人才大计，将奔赴30余所高校开展专场招聘，计划招收本科生1395人，研究生及以上920人。中国中车2017届校园专场招聘的序幕全面拉开……
为组织做好中国中车2017届校园招聘，公司8月初启动筹备工作，从工作方案制定、目标院校选择、需求信息征集、招聘公告发布、宣讲宣传策划，以及招聘测评等方面，做了充分的调研和准备。为全面展示中国中车品牌形象，突出专业化、标准化和信息化的招聘工作主题，总部人事部会同信息管理部、企业文化部，有效整合了公司网站、人力资源信息化系统和人才测评系统，实现公司网站简历采集、筛选、人才测评的全过程信息化管理。依托公司网站、微信平台、人社部网站、高校网站等，加强招聘工作和企业宣传。截至9月22日，微信平台“需求达2300多名，中国中车2017校园招聘开始了”，阅读量已超过46000次，公司网站“中国中车2017届校园招聘9月专场公告”，点击量已超过19000次。
中国中车第一招聘团组在首场大连交通大学专场招聘会中，共接收简历2882份，609人参加了面试。经过考评与双选，共有154名学生现场签约，其中博士、硕士研究生60名，本科生94名。同时，中国中车第二招聘团组于9月20日在西南交通交大犀浦校区启动，共有91名学生现场签约，其中博士、硕士研究生40名，本科生51名。随后，招聘团组将赴沈阳、长春、哈尔滨、兰州、西安等知名高校开展专场招聘活动，为中国中车的快速发展吸收新的力量。
“连接世界，与你同行”。中国中车2017届校园招聘受到了毕业生的热情追捧，振奋人心的宣传视频、激情四射的主题演讲、精彩纷呈的互动交流，规范标准的招聘流程，让中国中车校园招聘成为了一道亮丽的风景线，掀起了优秀高校毕业生加盟中国中车的热潮。
为提升招聘宣讲人员业务素质，更好的宣传中车品牌文化，公司聘请具有较高理论水平和丰富实践经验的专业招聘导师，于8月对宣讲专员开展内训师专题集训，统一思想、统一形象、统一方法。
中国中车2017届校园招聘分为9月份和10月份两个专场，每个专场季各两个招聘团组，涵盖北京等20多个城市30余所高校，9月份招聘专场于29日结束，10月份招聘专场于10日出发，期待与你同行……