看看下面四副图，哪个颜色更让你中意呢？你选中的颜色又隐藏着怎样的性格密码呢？
红
蓝
黄
绿
性格色彩学说，根源来自于希波克拉底的“四液学说”。所谓的四液学说，是希波克拉底在其所著的《论人的本性》一书中的观点：人体内部由血液、黑胆、黄胆、黏液四种体液组合的比例不同，构成了各人的不同气质：血液占优势的为多血质，表现为性情开朗；黑胆占优势的为抑郁质，表现为性情忧郁；黄胆占优势的为胆汁质，表现为性情易怒；黏液占优势的为黏液质，表现为性情冷静。
后来哈特迈博士在四液学说的基础上创立了性格色彩学，乐嘉曾经写了一本叫做《性格密码》的书，可以说此书很好的阐述了哈特迈博士的理论。
在《性格密码》这本书中，对人的性格分成了四种颜色：分别是红、黄、蓝、绿。
这四种颜色分别对应一种处事风格,其中红色：行动者 ; 蓝色：思想者 ;黄色：领导者 ;绿色：和平者.
具体来说，
红色性格的人思维灵活、能言善辩，但容易患得患失，情绪不稳。他们喜欢快节奏的生活，喜欢与人相处，因此对组织活动充满热情。
他们心怀梦想，又因为有很强的行动意识，所以总能出人意料的实现自己的梦想。他们不喜欢钻研细节，所以不喜欢繁琐的工作。
他们也不喜欢分析研究事物的前因后果，总是根据自己的主观随意猜测，因此有时会夸大其词。又因为主观性太强，特别容易做出一些鲁莽的事情出来。
蓝色性格的人思维缜密、富有远见但有时却固执己见，而且通常心胸不够开阔。
他们能够全面、系统性地认识和解决问题，做任何事情都力求准确无误，有点完美主义。他们对收集数据非常热衷，对细节问题刨根问底，喜欢有组织、有构架、有知识性的工作氛围。他们在行动和决策方面反而变得小心翼翼，因此做事进度比较缓慢。
他们性格多疑，在解决问题的时候常常犹豫不决，认为只有在有绝对把握的时候才应该做出决断。对很多事情有长远的计划，不会与人争一时的长短，也许正因为如此，他们往往会错失良机。通常他们能很好的控制自己的情绪，但不懂得调节。由于太拘泥于事情的是非对错上，显得心胸不够豁达，给人难以接近的感觉，容易让人产生距离感。
黄色性格的人精明、才华横溢、锋芒毕露，是天生的领导者。
他们性情严谨，精于算计，喜怒不行于色。善于掌控氛围，行事果断，做事雷厉风行，对无法跟上他们脚步的人，通常比较轻视。
他们将“做事又快又好”当做自己的准则，通常会同时做很多事情，直到自己无法承受的极限，才会放慢脚步。在与人交往的过程中，他们经常给人一种冷漠的感觉，这是因为他们更关心结果而非过程，以产出和目标为导向。
绿色性格的人大智若愚、宠辱不惊、善于隐藏自己，奉行中庸之道。
他们表面上看似呆头笨脑，实际上则是真人不露相。他们追求安全感和归属感，因此行动上容易瞻前顾后，不愿冒风险，只有但他们对别人有足够的了解，他们才愿意去接触。
他们以和谐的人际关系为导向，因此给人以平易近人的感觉。他们洞明世事、淡泊明志，不喜欢与别人争抢，懂得在世俗中如何独善其身，因此他们在与人交往时，总喜欢说些讨人喜欢的话，而不是自己内心真正想要说的话，这使得他们在真正表达自己的观点和态度时，很容易得到他人的支持。
很多时候，他们由于过于温和，不能当断则断，有时会迷失自我。
心理学这种东西，大概是一种普遍性的总结，毕竟统计心理学也是其中一个分支。色彩心理学把人分为四类，不能说是完全正确。可能每一种性格里都能找到我们每一个人的一部分在里面。
这种分类只能是一种大概，或许是对的，或许是错的，毕竟科学与伪科学之间，我们不知道谁是真正的裁判！