#头条创作挑战赛#
网友率先人这样评价裸辞的事情!
经历多次裸辞，我认为裸辞是必须的。社保15年，可能会增加到25年。所以国家逼迫年轻人必须从25岁干到50岁，否则不予退休。于是人生最好的25年，必须在工作中度过，然后50岁，很多人更不敢裸辞了。那么直接干到65岁。要知道中国男性的平均寿命是73岁。。。而枯荣线是68岁，因为大部分人68岁之后，会因为各种疾病年老眼花，即使生存，生活质量也不高。换句话说，完成学业后，真正可以放松的只有65岁-68岁这3年。65岁之后，给你多高的退休工资，也无法弥补年轻时代每天只争朝夕带来的青春损失。
所以裸辞就变得十分必要了，因为一个年轻人如果在30-40岁之间，休假5年，去环游世界，去全国旅行，去放松，去郊游，去玩游戏，天天睡到自然醒，去干自己喜欢的事，那么他就比同龄人多了5年年轻休闲的时光
至于裸辞休假多少年，看你的经济水平和生活负担。一般年轻人我认为裸辞休闲10年才会人生不亏本。如果没有停下休息的人生，就是一辈子劳碌的人生，是毫无意义的耗材。
裸辞，让生活变得更有意义
网友李老师这样表达自己的观点： 要综合考虑一下自身条件，再做选择：
1、如果你很富裕或者家里有矿，再者*迁拆**户或有个有钱的老子，那就无所谓了。对这样的你来说，工作纯属娱乐，随时随地把老板给炒鱿鱼，或者把公司买下，随便玩。可以学学王同学，毕竟实力碾压能力嘛。
2、个人勤奋、有能力，在专业领域属于佼佼者，属于行业圈子的关键人物，那也无所谓什么时候离职了。对你来说，没有公司要你那是他们的损失，说不定这边一走，外面排队抢你。相信用不了多久，你就会升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美走向人生巅峰，想想是不是还有点小激动。
3、如果前两条都不是，那就别瞎想了。老老实实上班，稳稳当当生活。现在经济大环境不好再加上疫情影响，就业压力确实很大，目前有个要你的单位就不错了，好多人都在为工作发愁呢。对于现在的你，我有三策奉上：
一、骑驴找马为上策。
先确定有人要你之后，再做辞职决定，要不然就要失业吃土；
二、做好当下工作暂不换工作为中策。
因为如果公司面临裁人降薪的困境，必先拿新入职员工进行开刀，说不好你就舍了老婆还没套着狼。
三、裸辞找工作，此为下策。如果先辞职再找工作，会面临一段没有收入的真空期，单身还成，一人吃饱全家不饿，压力不算大；若是上有老下有小的中年阶段，个人压力会很大。另外，如果长时间找不到工作，心理压力也会陡然增大，会产生焦虑不安等症状。
每个人的家境出身不同、所受教育不同、身处社会环境不同，别人的建议也不能完全照搬，要因人而异、因地制宜才是正确的做法。
最后奉劝一句：既然要有金戈铁马去的勇气，那就要想到马革裹尸还的后果。
网友Terrell这样表达自己的观点：
裸辞一时爽，一面试都是泪，别人问你是否在职，你会非常心虚的说已离职。大多数人上班都是打螺丝，那公司当然希望招一个可以立即上手的人，特别是小公司根本没有什么培训体系，也不会有人带你。职业空窗期，在简历上就跟一段耻辱差不多，只要别人问起来自己就会心虚
骑驴找马心态上占据着上风，到了谈薪阶段有足够的底气去要求高薪资，就算是谈能力自己也没有失去什么，如果赌赢了，那就薪资大涨。
说了裸辞的那么多缺点，裸辞难道就没有优点吗，当然有啊。对于想职业转型的小伙伴儿来讲，如果不是裸辞很难转型成功。裸辞之前一定要在平时养成好的学习习惯，平时不怎么学习的人，裸辞学不了几天就坚持不下去了。不仅需要好的学习习惯，也要有健康的生活习惯，裸辞意味着收入没了，如果会做饭就能把开销降到最低，而且可以吃的很好。再者就需要规律的作息习惯，裸辞之后如果每天熬夜，搞的浑浑噩噩地，学习任务很难完成
我的观点是这样的，什么时候都不建议裸辞，别看网上那些表面光鲜和带有欺骗性的语言，我这边两个技术人员辞职走人，我只问一句，有没有找好工作找好了工作就立即办手续走人，没有找好工作，就老老实实继续干，收回辞职报告，因为连工作都找不到的人，辞职了去要饭?无论是为自己，还是为我们所爱所恨所牵挂的人，我们愿意忍人所不能忍，忍无可忍，重新再忍，不断修炼技能升级打怪。直到升迁到一个岗位，卷到别人想裸辞……于是又一个循环开始。
2023年你对于裸辞有什么样的想法呢？可以把你的想法啊留在评论区，期待你的留言！