事业单位招聘信息不知道从哪里看？
事业单位复习资料选择困难症？
事业单位考试不知道怎么复习？
这篇文章会一一解答，建议先点赞收藏再查看，别一不小心划走了找不到了。
话不多说，直接开始干货：
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一、事考的方方面面
1.事业单位招聘信息怎么查看
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构，他们也会发布一些招聘的信息。
如果想要即时查找单位、岗位、专业等相关信息的话，可以登录全国事业单位招聘网进行查看，网站支持模糊查找，输入关键字即可进行查找了，也可以关注“全国事业单位招聘网”这个公众号，在上面进行招聘信息的查看，报名事业单位考试、进行成绩查询。
全国事业单位招聘网长这个样子
另外，除了全国事业单位招聘网，还可以多关注一些教育机构的公众号平台。比如说中公华图这些老牌公考事考的教育机构，基本上也有他们自己的关于招考公告的收录网站。
而且这些大机构也有自己的GZH，可以多关注几个，每次出来新的消息的话，他们也都会第一时间发出来的。
知道在哪查找信息后，该优先获取哪些比较重要的信息呢？
第一：历年报考录取比
提前了解一下你所选择的这个岗位往年的竞争强度，虽然只能作为一个参考，谁也不知道今年和去年相比提高或者减少，但是心里有个准还是比较安心的。
第二：备考科目
这一点非常的重要，科目确定下来之后，可以直接在网上买资料，开始备考了。越早一步了解到实际情况越早的开始复习，越多一分上岸的可能性。
第三：平均上岸的成绩
这些信息被我们抓住以后，可以根据往年上岸学生的成绩倒推出一个目标分数，这个分数代表了我们备考期间的的一个目标，只能做到此这个分数更高，不能比这个分数更差。
2.报考岗位要慎重（谨记两个原则）
选择竞争压力小的岗位，切忌挑战不可能：
珍惜机会，远离三不限。填报职位的时候，一定要把自己的情况信息有效利用上，应届毕业生、学历、是不是*党**员、有没有司法证，尽可能选择限制条件的多，并且自身符合的岗位，减少竞争力。
充分利用自己的优势条件，如果是硕士，就不要去选本科要求的岗位。起点高，代表着竞争难度低，发展也会更好。
单位待遇基本上都是和当地的经济情况挂钩的，所以一般单位级别越高，地方经济越发达，相应的在职人员的福利待遇，生活质量越好，但也意味着竞争会更大，如何选择，看自己的能力情况。
报考先了解同岗位报考人数，再去决定报考。在报考阶段每个职位后面都是可以查询到报的人数，所以，前两天可以先不报，到最后两天根据每个岗位的报考的人数再决定报考的岗位。但也不要托太晚，因为审核还要花时间，万一审核不通过，还能有时间抢救一下。
2.综合考虑单位的环境条件，好的单位是以后的保障：
基层单位，乡镇级的岗位报考的时候要慎重，除了一些经济发达的乡镇单位，其他的乡镇都是不建议大家去报考的，这是很多人用血泪总结出的经验。虽说现在国家在大力发展乡村振兴，但乡镇岗位真的不是好干的，提升个人工作能力是事实，但某些土霸王村主任难缠也是事实。更别提翻山越岭的扶贫干部了，他们值得我们尊敬，但实在是太辛苦了。尤其是奔着考上想过“养老”生活的朋友，更要谨慎选择了
选择工作地区的时候，一定要综合考虑，重视以后。不要一腔热血拍脑袋就决定，如果异地实在无法避免的情况下，那还是三思而后行吧。实话说，特别是女孩子最好不要异地，生活生一旦遇到什么困难都只能一个去抗，当然还是要综合考虑的。
二、综应和职测的资料该怎么选择？
1.基础阶段：中公综应教辅书&粉笔职测教辅书
中公综应教辅书： 中公毕竟也是做了很多年了，综应教材方面做的还是很不错的。我在备考过程中主要就是用这套学习综应的基础知识，前面可以先用它做大概的了解，中后期还可以用来回顾和补充，这套教材对历年考情的分析还有各种理论知识的整理都很不错，尤其适合第一次参加考试的小白。
粉笔职测教辅书： 职测买粉笔的教材一方面因为当时买了粉笔的系统课，直接就送书了，另一方面是因为粉笔的教材编写的职测的知识点很全面，也很详细，而且每个模块的答题方法也很实用，可以搭配着视频课一起去学。
2.拔高阶段：吕凡综应课&粉笔职测视频课
吕凡综应课： 综应想要考高分还是少不了吕凡老师的课，综应的学习主要就是掌握做题的方法和应对各种实际问题的能力。吕凡的课本身实战性就比较强，各个模块的知识点也都讲的比较深刻，听完后答题的思路明显清晰了很多。
我当时是跟着吕凡的课全程练下来再开始自己刷题，前后差距还是很大的，思路更清晰了，同时也更能把握题目的要点。总之对综应提分的帮助还是很大的，想要高分一定要认真跟着学。
粉笔职测视频课： 这个课很多人应该也有了解，讲的就比较细致，而且还通俗易懂，用来学习职测解题技巧再合适不过了。里面对解题技巧的讲解都很到位，而且还会结合各种例题，从最细节的部分来抽丝剥茧，听下来基本都能明白。跟着老师的讲解从各个角度去理解做题技巧，课下再找一些类似的题目进行练习，之后通过真题去总结好规律并灵活运用就可以了。
3.真题实战：中公综应真题套卷&粉笔职测极致真题
事业单位备考刷真题非常重要，尤其是综应更要好好研究研究，中公这套卷子做的很不错，尤其是答案解析编写的很具体。选择真题的时候一定要选择所考地区的题目，这样的话更能贴合我们备考的实际情况。
毕竟事业单位考试的题目风格各个地区还是有一些差别的，刷本地的题目把握好当地的出题方向，后面多练一练拿高分就是水到渠成了，如果时间充足的话，还可以反复研究一下，只要里面的重点都总结出来，各个题型的思路梳理好基本就稳了。
3、 综应&职测的高分技巧
1.综应部分：
综应模块的知识点确实是不多的，但是需要我们有良好的语感还有阅读的功底。如果说综应的考试分数就是一个高楼，那么我们盖楼的地基就是语感还有高效的做题方法。
很多人都说综应和申论一样，都算是玄学的一种。其实说到底就是不少人付出了大量的时间在综应身上，但是都好像是没有学过一样，写题都是看不懂写不对。之所以会出现这种情况其实就是因为综应写题也是需要方法的。在考试的时候如果能够正确使用做题方法的话，那么就能够快速写出回答，提高我们的做题效率已经正确率。
综应的关键点其实都隐藏在材料中，但是需要我们细致的找出来才能切入做题。所以我们要先跟着教辅书把基础内容掌握好之后，再去跟着吕凡老师学会快速确定关键点的方法并且用关键点切入做题，建立好完整的答题架构。只要能够把这些内容掌握好，基本上综应就没什么问题了。
综应这部分主要考察我们的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解，思考和解决问题，具有服务意识；
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断；
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果；
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合；
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
2.职测部分：
职测提高成绩最好的办法就是多刷题，尽可能多的见到一些不同类型的题，但是如何刷题也是有方法的：
刷题要结合课程： 我们刚开始刷的题最好是练习题，也可以先看几套真题，大致了解一下题型和难度。第一遍刷练习题不是为了提高做题速度，重要的是巩固理解知识，所以，可以慢一点，做题的时候，认真思考回忆自己学过的方法和技巧。
刷题要注意有所侧重： 职测的考试内容包括言语、逻辑、资料分析、数量关系和常识五部分的。但是这五部分在试卷中的占比有所不同，其中言语、逻辑、资料分析的占比最大，数量关系和常识的占比较小。
所以，我们在刷题的时候可以把重心放在前三个部分上，也不能完全放弃后两个部分，数量关系做题是有很大的技巧性的，掌握了技巧得分还是比较容易的，至于常识的话，投入和产出不成正比，选择性的看一下就可以了。
各个模块的刷题技巧
资料分析：这个模块是提分的关键。在刷题的时候，一定要把公式和知识点数记下来。关于总结题，一定要把每个题的做题思路捋清楚，题干的意思是什么？应该用哪个公式？
言语理解：分为逻辑填空、阅读理解、语句表达、篇章阅读四部分。但是因为篇章阅读是由前面三部分综合起来的大材料题，所以可以说只要掌握了前三部分的做题技巧就可以了。
不过，也不要小看言语理解，如果单纯的以为它就是简单的语言理解那你就错了，在做言语理解题的时候一定要有逻辑思维。只要从逻辑的角度去理解技巧，那么至少有两大好处，一是能够对技巧更好的掌握；二是不管命题人如何玩花样都能很好地应对。
逻辑推理：就是要多学多练。比如逆否命题、真假、矛盾这些公式做到烂熟于心，到考场上做题的时候，能够条件反射地做题；类比推理是比较好掌握的部分，只要好好做没什么大问题；图形推理是比较难的部分，如果真的一道一道认真写完的话，是比较浪费时间的，能用技巧做尽量用技巧，碰到实在不会了就别浪费时间了，直接下一题。
常识判断：常识判断题完全靠的是个人积累，除非博古通今，学富五车，否则很难在这类题上占到便宜。
数量关系：这部分占的分值也不是很多，是需要一定的数学基础的。这部分对文科生来说可能不够友好，写数量关系题的时候也不要太执着。如果是比较简单的题可以写一写。
平时练题的时候可以着重注意写题技巧方面，如果说考试的时候关于数量关系的题一看就不会，平时也没有关于这种题型的技巧积累，赶紧蒙一个直接下一道吧。
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说的不少了，我当时的笔试备考经验基本上都分享给你了，希望能够给你的复习提供一些力所能及的帮助，觉得有用的话，赞就不要吝啬了！
赞的多的话，后续还会出面试备考经验的！
最后，希望小伙伴们都备考顺利！！！加油吧