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为什么投出去的简历总是石沉大海。
为什么觉得自己符合全部任职资格，却还是收到 “ 很遗憾不能与您共事…… ” 的婉拒。
求职者埋头扎进各种招聘平台，一顿操作猛如虎，隔天一看，有效信息收之了了。
其实，找工作最忌讳慌张，最怕你像没头苍蝇一样东一榔头西一棒槌的在各种信息冗杂的求职平台乱撞。
求职前，你首先要对自己有一个 清晰的认识 。
比如，我想进国企，亦或是我想看看自己是否能够得上国企的门槛。
那么你就不要在某联、某板、某忧这些平台上瞎转悠，因为这些平台上的企业大多都是民营私企。国企一般不会入驻这样的平台，只是有些国企在招聘时也会和某个平台合作，比如它会开通一个简历投递入口，你扫码投递时有可能会进入第三方平台，在第三方平台进行简历投递。
一般情况下国企都有自己的官方投递邮箱和官方投递网站。
今天，我们就来重点说说端上国企大饭碗的入门之道。
❤ 先来说一下官方邮箱投递。
01.一定要严格按要求投简历
如果它给出了明确的邮箱地址和投递要求，那么你一定要严格按照它的要求进行规范投递。比如它要求邮件主题为 “ 姓名+专业+工作年限+毕业院校 ” ，那么你就要老老实实的按规定进行主题编写，切不可随意发挥。
要知道国企HR的邮箱里最不缺的就是海量的简历，如果你没有规范投递，HR很可能直接就会把你的简历移到 “ 不符合格式 ” 的分类中，根本不会打开看。
02.投简历时在正文写下自己的优势或对应聘单位的重视等等
其实大多数单位不会对正文有过多要求，只要你把简历和一些它所需要的证件资料规范上传后，正文可写也可不写。但是请一定要相信，简单的写一下正文绝对不是画蛇添足的事。虽然不写也不会扣印象分，但是写的恰当一定是锦上添花的加分项。
邮箱另一端的HR也是人，人都是有感情的。一打开邮件就仿佛看见了一个谦逊有礼的应聘者，HR心里肯定会对你好感倍升的，从而更关注你的简历。
那么，正文要写什么呢？
易短小精悍。
你可以在正文开头用一两句话来介绍一下自己，让HR对你有一个期待。如果你有一些和应聘岗位特别匹配的要素或是有自己突出的优势和成绩一定要写上，别藏着掖着。
然后你可以客套礼貌的表达一下自己对应聘单位的青睐仰慕。
可别觉得虚伪，这是态度问题，这是你应该学会的应聘礼仪。
你认真对待HR，HR也会认真对待你。
03.切记修改署名
这是一个很重要却很容易忽视的小细节。在写邮件的最下方会有一个发件人署名，一定要修改掉你花里胡哨的昵称，改成你的真实姓名。这样既方便HR在后期查找，也会显得你懂事知礼。
在生活中我们可以追求标新立异二次元，但在职场上还是要尽可能的专业。
❤ 再来说说官方投递网站。
国企都会有自己的官网，搜索全称打开对应官网，按分类一般就能直接找到发布招聘信息的原文出处，按要求填写、投递即可。
可是我们又应该在哪里找到相关国企的实时招聘呢？
给大家推荐一个清晰靠谱的网站：
（以河南省为例）
搜索 河南省公务员考试网（ http://www.hnsgwy.org/ ）
包括公务员、事业单位、银行、教师等各类体制内的工作机会都会实时的更新在该网站，当然还有各大国企招聘。
点开后，河南省各大国企的招聘信息就都汇总在这里了。
另外，现在还有专业发布各类国企招聘的微信公众号，微信群等。如果大家有需要可以关注、私信我，我会把相关的公众号、微信群推送给大家，方便大家及时获取相关信息。
好了，今天就分享到这里，下一期我们来聊聊某联、某板、某忧这些常用招聘平台上的 “ *规则潜** ”。
以上，希望与你共享。
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作者介绍：
萧星星，一位夜空下的赶路人，希望给疲惫旅途中的你带来阵阵清风。❤ 别慌，月亮也在大海深处迷茫。