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斑马轻唱，不仅是一家拥有全国领先技术水平和产业能力的科技公司，还是一家拥有创新的互联网思维和运作能力的互联网公司。斑马轻唱通过独家专利开发的斑马轻唱盒子和斑马轻唱音乐概念房（IP房），将音乐以创新的形式带入到了酒店这个优秀的场景中，帮助整个酒店行业者提升用户美好的住宿体验。通过帮助酒店把部分标准房型轻改造为带有沉浸式互动体验的网红音乐主题客房，迎合了年轻用户的个性化需求，为同质化严重的酒店带来经营特色和内容能力，也提高了酒店既定空间的生产力，为酒店带来用户的二次变现，为用户带来难忘的体验。这是一份针对千万增量市场的事业，一份与音乐相处的事业，一份给用户带去快乐的事业，一份帮酒店提高营收的事业，这么有意义又有意思的事情，是不是值得聊一聊？快来吧！2019都来了，下一个独角兽企业就差你来了！
一、BD经理/总监/KA经理/KA总监
招聘人数：3人
工作城市：深圳
薪酬待遇：年薪8-40w
【岗位职责】
1）负责全国重点酒店、集团酒店的合作谈判、签约和管理。
2）完成公司的年度/季度/月度拓展任务和回款任务。
3）建立和维护公司积极正面的品牌形象。
2）负责完成公司的年度/季度/月度拓展任务和回款任务。
3）负责各城市样板市场和品牌形象的建立。
4）负责协助已合作酒店斑马轻唱房的销售；
5）负责终端品牌活动的策划、宣传与执行；
6）负责合作酒店的培训组织；
7）负责客户关系和客户满意度的维护；
8）拓展能力和管理能力优秀者可带团队；
9）其他公司交办的事项。
【任职要求】
1）必须要有中高端酒店资源/人脉；
2）必须要有极强的沟通谈判能力；
3）热爱工作，吃苦耐劳，有极强的团队精神和责任心；
二、城市经理/总监
招聘人数：9人
工作城市：北京，上海，广州，杭州，成都，重庆，海口，三亚，厦门。
薪酬待遇：6w-20w
【岗位职责】
1）负责指定城市酒店的合作拓展，负责谈判、签约和管理。
5）负责终端品牌活动的宣传与执行；
6）负责合作酒店的培训；
1）必须要有城市当地的酒店资源/人脉；
三、市场部经理
招聘人数：1人
工作城市：深圳
薪酬待遇：年薪8-15w
【岗位职责】
1）制定年度/季度/月度品牌营销策略和营销计划。
2）负责品牌标准物料和宣传品的制作。
3）负责品牌市场活动的策划与执行。
4）负责品牌形象建立，媒体宣传与公关。
5）负责新媒体的运作和用户运营。
6）负责市场调研和舆情监控。
7）公司交代的其他事项。
【任职要求】
1）具有丰富的品牌、市场、营销策划经验。
2）2年以上酒店行业品牌、市场工作经验。
3）热爱营销工作，市场敏感性高，富有创意和审美。
4）有极强的责任心和上进心。
四、人事经理
薪酬待遇：年薪12-16w
【岗位职责】
1）负责公司人力资源工作的规划，建立和执行招聘/培训/考勤/劳动纪律等人事程序或规章制度；
2）负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3）根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4）做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5）负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6）建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7）制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8）对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9）负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10）制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11）负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12）做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13）负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14）配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15）定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16）其他突发事件处理和领导交办的工作。
【任职要求】
1）熟悉劳动法，熟练掌握以上工作技能，有丰富的人事处理经验；
2）有责任心，热爱工作，擅长团队建设。
3）3年以上酒店行业工作经历，有酒店人脉者优先。
4）对招聘、绩效有丰富经验者最佳。
五、人事合伙人
薪酬待遇：年薪12w+股权
【岗位职责】
1）能独立负责整体人力资源工作，完善公司人事制度；
2）根据公司和业务发展，实时匹配人才，满足经营需求；
3）擅长人员激励和管理，能保障人才拥有饱满的精神状态，高效的工作效率。
【任职要求】
1）拥有专业的人力资源管理知识，丰富的人力资源管理经验。
2）拥有相关行业经验者优先。
3）有创业想法，愿意以人力资源专业能力联合创业，担负公司的人力资源管理。
4）有远见，能够艰苦奋斗，勇于担当，乐于付出，敢于挑战，有极强的责任心。
六、业务合伙人
招聘人数：2人
工作城市：深圳
薪酬待遇：年薪12w+股权，细则面谈
【岗位职责】
1）参与制定公司发展战略和业务拓展战略；
2）负责公司在全国酒店的合作拓展或全国城市的招商拓展/代理商体系的建立。
【任职要求】
1）必须要有丰富的酒店行业资源和团队管理经验或全国招商资源和经验。
2）有极强的事业心和创业想法，能够跟随创始团队一起攻坚克难，攻城略地，直至市场份额稳居行业第一。
3）热爱工作、有极强的上进心、付出精神、追求极致，敢于挑战。
七、市场合伙人
1）全权负责品牌和市场营销工作。
2）参与制定公司品牌发展战略和计划。
3）公司交代的其他事项。
【任职要求】
1）市场营销专家。
2）8年以上酒店行业或相关行业品牌、市场工作经验。
3）有极强的事业心和创业想法，有信心能跟随创始团队一起攻坚克难，将斑马轻唱打造成独角兽企业。
4）热爱工作、有极强的上进心、付出精神、追求极致，敢于挑战。
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