工作，一张能被国人话题填满的问卷。

上一次聊到工作是什么时候？

择业，就业，失业，待业...在劳动者朴实的话题里，它总能延续出更多的深度。

工作，就像被揉捏很多次的意见问卷，密密麻麻的心理活动，但“出来的”永远不是想表达的内容。

琐碎的职场吐槽，投影在时代的洪流里，既不显眼，也击不起三千里的浪花。

激昂批判调休，赞扬888理想生活，醒来时迎接埋怨的真实生活。

最近几家大厂的营销谋划里，几乎都与职场有关，「里子」蹭的是“职场经济”的流量金山，「面子」起的是情绪扩音器。

比起避而不谈的“失业率”，职场涌动的情绪，是天生让人共鸣的药引。

见到苦难，才是解决苦难的前提，沉默的不提，埋葬不了苦难。

工作，除了追梦，低潮也时常有。

人生紧绷，请勿失业。

虽然赞颂马克思的年轻人又多了，但我们对劳动者的认知却永恒的改变了。

埋头深思工作价值的空隙里，广大生产者还要考虑道德，考虑利益，考虑生存。

失去工作的损失不止收益，更是耻辱和错误。

失业者就像一道枷锁，前方总有投石的暗处；

医保的轻松失去与艰难恢复、失业保障的爱恨情仇，和那总想不起的劳动节初衷。

人人高呼都是资本的错，但拳头没迎向它们，大家都在想一探究竟错在哪，我也来试试！

凋零常现却闭眼盛赞奢靡，如麻绳系牢了喉咙。

对于感情的分别，我们叫适时的分手，对于学业的离别，叫短暂的毕业；

但在职场上选择离开，承载了太多别样的情绪，然后再用利益去概括，浪漫情节就不舍得分这里一点么？

辞职难道不是告别苦难的勇气，不能是前公司爱的传承？

请正视那在边缘叹气的人们，在他们还没成群前。

校园教团结，社会教狼性。

公司文化我一直觉得是个很古怪的存在？

纵使没有外星人的科技，但外星世界才存在的理想制度却会写在上面。

鼓舞超时工作，为的是追求效率；鼓舞钱少事多，注重员工培养；鼓舞灵活提成，培养吃苦耐劳精神。

团建为的不是放松，强调的是有组织有纪律，同时请勿忘记领导们的关心。

漫长的学生生涯，教的是与同学间团结互助，更漫长的工作生涯里，老板说的是同样的话，然后开始实施末尾淘汰，狼性文化。

温暖的工作氛围里，一群吃肉饮血的狼群，格林童话都不敢想画面，竟被一位位敢想敢拼的领导做到了。

这不是奇迹，这是奇葩。

难忘今宵。

时代就象沙漏，有序滴落的流沙里，逆转就在一瞬间。

文字有些杂乱，夹杂了一些自私的抱怨，感叹工作的话题时，不可避免有一些代入。

工作是个沉重的话题，并不是说它负面，而是在不同的时代背景，不同的生活境遇中，表达的方向可能就是两条永不交错的线条。

但如果房间里的大象，置之不理，只会被一脚压死。