6月6日上午，金华市人民检察院举行全市检察机关第二期“领航成长-青干班”结业仪式，对为期三个月的周末集中学习培训和检察实践调研进行总结回顾、成果展示。
市检察院*党**组书记、检察长钟瑞友，浙江师范大学*党**委副书记朱坚、法学院院长吴卡，市检察院*党**组成员、政治部主任丁成毅，各基层检察院政治部主任，青干班全体学员及市检察院40岁以下青年干警参加。结业仪式由市检察院*党**组副书记、常务副检察长裘菊红主持。
结业仪式上，六名学员代表用详实的数据、生动的事例对各组的检察调研课题进行了汇报展示。
丁成毅主任对青干班培训工作进行了全面总结与回顾。本次培训精选培训学员、精设培训课程、创新培训方式和严密组织管理，设置政治理论与廉政教育、法律监督能力提升和检察实践调研3大模块36次课程内容，突出政治理论与检察业务学习的融合；充分运用检校合作平台，大力推行“检察官教检察官”，采取专题讲座、案例研讨、辩论赛、分享型读书会、基层实践调研等多内容多载体多形式，真正达到了领航成长、增强素能的目的。
朱坚副书记向顺利结业的33位学员表示衷心的祝贺，指出“领航成长-青干班”开启了浙江师范大学与金华检察共同推进法治金华、平安金华建设的合作新阶段，期待双方在教学实践、人才培养、案例论证、课题研究等方面进一步拓宽合作领域，为培养具有理论研究水平与实践能力的复合型法治人才贡献力量。
钟瑞友检察长指出，“领航成长—青干班”是市院*党**组聚焦青年干警成长成才、持之以恒强化干部队伍建设、锻造检察铁军的重要举措之一，也是落实学习型检察院建设要求的重要载体。全市青年干警要全面贯彻全省政法领导干部学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想锻造政法铁军专题研讨班精神和省委政法委王成国书记对打造新时代浙江政法铁军提出“五个最”的要求，切实把学习成果转化为做好新时代检察工作的强大动力和生动实践。
聚焦学习型检察院建设
让勤学奋进成为金华检察队伍的鲜明底色
树立终身学习理念，保持学习热情。把加强学习当作一种自觉、一种责任，让金华检察在高质量转型发展进程中始终散发“书香”。主动适应发展需求，拓展学习内涵。既要向书本学，也要向实践学；既要学专业知识，也要学习经济、政治等各方面基础性知识；既要学内容，也要学工作方法，不断完善履职尽责必备的知识体系，提升司法办案能力水平。要培养创造性思维，提升学习效果。善于思考，在处理问题时，不断拓展思路；善于总结，培育提炼典型案例，宣传推广好经验做法，多出亮点、多树品牌。
围绕“五个最”目标要求
把学习成果转化为干事创业的强大动力
在守牢忠诚中体现最讲政治，保持对*党**绝对忠诚的政治品格，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在深耕主业中体现最崇法治，高质效办好每一个案件的同时，持续推动源头治理、系统治理，保障经济社会发展始终在法治轨道上运行。在服务大局中体现最能担当，聚焦省委“三个一号工程”和金华市委“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”部署，持续深化、系统构建规范化、特色化营商环境“检察服务链”，主动融入社会治理共同体建设。在维护稳定中体现最敢斗争，坚持总体国家安全观，深化风险隐患排查化解，主动应对重大挑战、防范重大风险，全力护航亚运维稳安保。在提升效能中体现最重形象，始终保持昂扬的精神状态，全面落实新时代机关效能革命“双十条”要求，争做一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵。
着眼年轻干部成长成才
做好全链条选育管用的系统性文章
注重在重点工作、重大任务中发现优秀年轻干部，充盈检察机关年轻干部“蓄水池”。大力推进干部培养*交性**流，聚焦管才、选才、用才，激活人才一池“春水”。发挥资深检察官工作室、成长导师制的作用，以检察官教检察官活动为抓手，让年轻干部快速成长，搭建更多练兵平台，开展案件质量评查、“精品案件”评选、互动式检校合作研讨等活动，激发队伍向上活力。严格监督管理，时刻绷紧廉政这根弦，严格落实新时代政法干警“十个严禁”，扎实推进纪律作风专项巡查，一刻不停推进全面从严治检。强化考核激励，关心关爱干警，鼓励年轻干部大胆地干事，创造性地开展工作。