智慧杨小威
当天的事情当天做犹太人长把积压“未决”文件的人视作无能之辈。因此，他们一到办公室后，首先就会瞅一眼办公桌上的文件，以此来断定那个人的能力如何。他们认为，一个不能够即时处理文件的人，根本就谈不上什么能力，肯定是无能之辈。犹太人喜欢全面发展，商人不仅仅只是会经商，还应当知识渊博，并有较强的综合素质，如果缺少这些，是绝对成不了一名好商人，赚不了大钱的。
犹太人有极强的时间观念，他们绝不浪费时间。在他们看来时间就是金钱，时间就代表一切！管理好自己的时间才能管理好自己。办公桌上的文件、信件、商业函件，这些每一个都代表了一个信息，如果不及时有效的处理很可能就会丢失赚钱的机会。所以犹太人看重别人的时间同时也非常注重自己的时间节约！在犹太人的上班时间里，专门安排了处理文件的时间。在这段时间里，他们会把昨天下班接到的文件和今天上班前接到的文件处理完成，用打字机处理好发出去。这段时间是不允许有外人打扰的，这样他们才能集中精神处理这些文件，以求高质量高效率。
“马上解决”是犹太人对自己时间的管理，对自己工作的约束，注重时间，注重工作处理效率。他们认为，拖延工作，是最为可耻的事。要做到“每天有每天的计划”依照计划办事。
时间就是金钱
没有时间就没有效益 ，在犹太人眼中时间就是金钱。他们常常以一分钟多少钱的概念来工作。一个打字员，如果下班时间到了，即使只剩下十几个字就可完成的文件，他们也会立刻放下工作回家。他们认为，浪费时间就等于浪费他们保险柜里的金钱。犹太人把时间视作金钱，他们对时间如金钱一样是按分按时计算的。老板请员工做事，工薪是按时计算的。犹太人会见客人十分注意恪守时间，绝不拖延。客人来访，必须预约时间，不然就要吃闭门羹了。
犹太人对时间的重视，是有一定的道理的。时间是任何一宗交易必不可少的条件，是达到经营目的的前提。与对方签订合同时，要充分估计自己的交货能力，是否能按对方要求的质量、数量和交货期去履行合约。如可办到，就与其签订合约，如办不到，切不可妄为。
时间的价值表现在生意的全过程中。一个企业经营效益的高低，与其费用水平的高低息息相关。同时，加快货物购入、销出，加快货款和清收等，都体现时间的价值。企业就该能把握一切时间和进行有效管理。
时间的价值体现
时间远比金钱贵重，在犹太人看来，时间也是商品。“勿浪费时间”是犹太人的生意经之一。犹太人认为，时间是有限的，金钱是无限的，用有限的时间去追求无限的金钱，只会受到金钱和时间的双重压迫。此外，钱可以再赚，而时间是不会重复再来的。因此，时间远比金钱来的宝贵。
在美国纽约，有一位拉比戴了一块手表，背面刻着“爱惜光阴四个字。另一位教师把这块手表拿给学生们看，学生们不以为然，说俗套子而已，根本没什么新奇。拉比见学生们无动于衷，就戴回手表说：“美国有句俗话，叫：时间就是金钱。”我认为这种说法是不对的。因为这句话很容易使人误会。假如说时间就是金钱，那我们就只能想到两种情况：一种是不知如何运用时间的人，另一种则是不知如何运用金钱的人。其实，就价值而言，时间远比金钱贵重。金钱可以储蓄并生息，而时间却丝毫不会因为你而停止半分。“时间就是金钱‘，应该改为‘时间就是生命，时间就是人生。’这么一说，学生们都觉得有道理。
有限的时间比无限的金钱更重要
把重要的事情记在香烟纸上，犹太人有个习惯，每次抽完烟后并不把烟盒扔掉，而是把烟盒中的锡箔纸抽出来。在背面做记录。或许现在的你不需要，因为你有的是钱啊！
别看这个小习惯。人常说好记性不如烂笔头。经常把一些重要的事记录在锡箔纸上，等到家的时候在整理一下，就成了一个整齐的记事本。爱作记录是犹太人的特点，他们认为这样做有利于整理自己的思维，让自己的思维更加严谨，更加有秩序在记录本上，日期、金额、交货期限、地点、样样记得明白。谈判中的这种记录，成为他们生意交易的备忘录。
当你和别人交谈的时候，没有广博的知识是不行的。知识要在生活中一点一点积累，知识可以开阔你的视野，可以帮助你从更多的角度看待事物，以选择解决问题的最佳途径。把知识记录在香烟纸上是不错的方法。
学会记录
女职员更值得录用，哈姆莱特一句“弱者”，你的名字叫女人。”道出了盘踞人类历史数千年的观念。不仅是战争让女人走开，许多工作也是与女性绝缘。然而，心里学家和社会学家指出，女性具备经商所必需的特殊素质，包括诚实、纯洁、忠诚、可靠、热情和忍耐等，还有吸引力。
在女人的众多优点中，最重要的是直觉。直觉有助于准确做出决定，弄清对方。评估从商前景。除此之外。女性追求家庭的舒适、安宁、繁荣的本能也会反应到生意场上。可以说犹太人今日的商业成就，恰好与其出色的“女人经”有直接关联。女职员的优点主要有三点：1、不贪杯，女人中很少有人一见酒就会喜上眉梢。2、不会花钱出去玩男人，其好处，一是工作不分心，二是不易误事。3、对工作忠心耿耿，她们一般都忠于自己的老板，很少有背叛行为。在此基础上。女人有天生的交际才能，往往一句软语、一个眼神就能办成让男人累趴下也办不成的事情。同时女职员工作虽有天赋但管理起来也要有对策：反省对女职员的管理方式，根据自我管理和修正自己的想法和行动，来管理职员；仔细研究对方，研究女性特性，根据特性制定相应管理方案；褒奖小优点，与她们聚会，激发她做易受褒奖的事情，并由大家来决定该如何实行。”其实男职员女职员都一样，都有逃避责任，安于现状的倾向。不思进取，长期这样，就算蕴含潜能也得不到发掘，只能从事简单工作。
女员工更值得录用
你的价值是脑袋而不是手，要想富有，就必须学习富人。只有学习他们，你才会得到他们富有的经验。犹太人在经商的时候显得很轻松。他们其实都是在思考问题。财富是靠脑袋的，犹太人说，你的价值是脑袋，不是手。“钞票有的是，遗憾的是你的口袋太小了。如果你的思维足够开阔，你的钱包就会随之增大了。”
犹太教士也这样说：“无知的人不能成为圣人，不能进入天堂，只关注世俗事务，喜爱钱财的人，只是平凡的人。这就是犹太商人的商业原则：作为商人，他的任务就是想办法使自己的思维足够开阔。
脑袋的价值更为重要
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