今年的毕业季即将来临，学生们除了准备毕业论文之外，也在非常忙碌的找着工作。学校也为学生提供了一个优质的应聘平台。

每年的春季和秋季很多大学都会举办校园招聘会 ，来到校招的企业都是能够保证正规的，为学生们求职提供了便利条件，相比较起来社会招聘就差强人意，学生要选对方式。

校招和社招差的不是一点点，毕业生需要做好区分，以免走了弯路

大学校园给同学们提供的条件是十分优越的 ，除了能够接受到更好的教育之外，还能够拓宽同学们的眼界。

在毕业后找工作时，还能为同学们提供一个好的场合。 校招主要的受益人群是应届毕业生， 应届毕业生在工作经验与社会经验上会稍微差一些。

现在社会上的企业五花八门， 学生带着一双“清澈又愚蠢”的眼睛出去找工作 ，被不良企业所骗的可能性不小。

有很多同学在毕业后找工作都面临了老板拖欠工资，被骗“入职材料费”， 甚至是误入传销组织。

而学校的校招就会有效的避免这些问题 ，能够参加学校招聘会的企业，都是正规且有保障的，学生们不用辛苦自己去分辨是否正规。

而且学校招聘都是与应届毕业生进行竞争，在薪资待遇方面还有与企业谈的机会， 能够为自己争取到最大的利益。

如果学生自己到社会上面试的话， 与自己竞争的人就不仅仅是应届生 ，还有很多其他各种各样的人，竞争力会变大。

竞争一个岗位的人一多，与老板谈薪资待遇的机会就没有了， 毕竟学生不干，还有其他人会干， 没有必要接受涨薪的要求。

应届毕业生如果在校招中找到了合适的企业，并且成功录取的话， 毕业后就可以直接进入企业工作。

在临近毕业的这几个月可以安心的准备毕业论文 ，并且知道了自己未来的办公地点之后，租房子也更方便。

本科的同学通过校招找到工作是非常推荐的一种方式，但是专科生就不一样了， 专科生的校招基本上都要与企业签订一个待遇不是很好的劳动合同。

相当于企业到学校来找廉价劳动力 ，薪资待遇不是很好，但签了合同之后又不好脱身，只能等到合同到期再另外找工作，那样的话就更不好找了。

所以专科的学生毕业后不要着急与企业签劳动合同，最好可以进行升本的考试，或者自行找工作， 在工作的同时提升自己的个人能力 ，这样对外来才会有更大的可能。

学生在找工作时也不要心急， 在企业的选择和职业的选择上一定要慎重 ，选择自己能够接受的工作内容，慢慢寻找。

应届毕业生不要心急，合适的才是最好的，不要勉强自己

同学们对于毕业就变“家里蹲”的情况十分畏惧， 所以在找工作时总是会表现的非常急躁，觉得差不多就可以入职。

但这样是大错特错的，工作意味着今后很长一段时间学生都要不断重复同一件事， 如果很勉强的找了一份工作，随之而来的只会是更痛苦的生活。

所以大家在挑选时首先可以从自己的专业下手 ，毕竟是学习了四年的专业，工作起来也会更加熟悉，不会出太多问题。

如果不想从事自己本专业，就要从自己所热爱的职业下手， 兴趣能够帮助自己更有耐心的对待工作，不会觉得工作是一件痛苦的事情，对自己身心比较好。

最后就是看公司的正不正规，薪资待遇如何 ，一般大型企业会更加正规一些，不会出现人去楼空的情况。

薪资首先能够保证自己在城市中的正常生活，在这个基础上，越多越好， 但不要一开始就把目标定的很高， 大学生没有你想象的那么值钱，都要一点点从基层开始干。

在校注重学习，提高个人能力，薪资自然会上涨

大学期间教授的专业知识对学生毕业后的工作走向有很大影响 ，学习的越好，企业就越容易接纳，得到的工作机会也就越多，薪资上涨只是时间问题。

其次就是职场需要高智商的同时，也需要高情商 ，情商高的同学会在职场生活中“混”的更好，学生在校期间可以多锻炼与人交往的能力。

最后我想说，找工作对于学生来说是一件决定未来命运的事，一定要经过深思熟虑，尽量不要踩雷， 不要把自己宝贵的青春浪费在自己根本得不到收获的工作上。

今日话题：你觉得找工作时的首要条件是什么？

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