研究一家企业，除了研究企业的财报之外，我们还需要研究这家企业的领导者、企业文化、治理结构、商业模式、团队、沟通、现金流、系统和法规这9大要素。这样才能得出比较全面的结论。
另外实现财务自由有两种途径：第一：购买生钱资产；第二：创造自己的企业；第一种方式是比较轻松的实现财务自由的方式，只需要掌握系统的投资理财知识，不断实操。同时努力提高工作技能，热爱自己的本职工作，专注的把自己的工作做到极致，为投资提供充足持续的*药弹**。当然这个需要的时间比较久，也许是10年、20年甚至是一辈子。选择这条路需要有足够的耐心，切忌急于求成。创业的话，成功率总体来讲比较低，但是如果学习了系统创造企业的方*论法**，那么成功率还是比较高的。一旦创业成功，基本离实现财务自由就不远了。
创投研究机构CB Insights研究发现，76%的公司因为商业模式问题失败；37%的企业因为现金流断裂消亡；32%的企业因为团队不行而失败；30%的企业因公司治理结构有问题而走向灭亡。剩下失败的原因还包括：沟通、企业文化、领导者、系统、法规等。
其实所有上述因素都与领导者有关，任何企业的繁荣或者衰亡都与领导者有直接的关系。这个世界上所有成功的企业，其领导者都有或多或少的相似之处。正如俗话说的：成功总是有诸多相似，而失败总是各有各的失败。
一个成功的领导者身上应该兼具6大特质：有志、有识、有恒、有仁、有才、好学。
有志：有志意味着有梦想，有宏大的目标。并且为了实现目标，可以付出持续坚定的努力，直到实现目标。
有识：有识意味着可以透过现象看到本质，了解人性，能够激励和领导众人。
有恒：有恒意味着能把坚持变成习惯，能够持之以恒。
有仁：有仁意味着博爱，能爱天下人。总是心怀他人，总是在想怎样可以让别人变得更好。这个别人可以是客户、可以是员工、也可以是国家。
有才：有才意味着要有一技之长。而这个一技之长一定是行业内前5%的水平。如果35岁之前还没有一技之长，只能说明不够勤奋。如果决心现在开始修炼自己的一技之长，那么先开始学习，成为公司里的第一名吧。
好学：好学不是喜欢学习的意思，而是可以把学习变成习惯。学习能力是一个人的核心竞争力。所有的能力都能通过后天学习获得。所以，不会没关系，只要愿意学就行。
昨天我发的那篇文章就是关于阅读《马云传》的心得，那我们可以顺其自然的分析一下马云是否兼具以上特质。
第一：有志：马云立志要让天下没有难做的生意，所以创立了阿里巴巴。在最困难的时候还说阿里巴巴会成为市值超过100亿美元的公司。这一目标在当时真的是很宏大，而且难得的是，他一直在带领团队实现这个目标。
第二：有识：马云能够通过现象看到本质：在西雅图，第一次接触到互联网的时候，就敏锐的意识到互联网是未来，互联网会改变中国。所以决定创办中国第一家互联网公司。而且马云非常了解人性，创业期与大家同吃同住，给予创业团队以家的温暖；他知道小伙伴们的梦想就是实现人生价值，在发不出工资的困难时期，他可以用梦想的力量激励大家投资公司，挺过最艰难的时刻。
第三：有恒：马云在读书时代高考三次，顶着巨大的压力，终于在第三次的时候取得了成功；创办翻译社，艰难的挺过了入不敷出、濒临倒闭的困难时期；创办中国黄页，每天在街上发广告，上门拜访，被很多人称之为*子骗**，在坚持不懈的努力下，终于让中国黄页打开了局面；第三次创业，成立阿里巴巴。经历了互联网泡沫破裂、2003年非典、2008年金融危机等，依然坚持了下来，并且越做越大。持之以恒的精神已经内化在了马云的血液里，如今已成为每个阿里人的特质。
第四：有仁：马云小的时候深受武侠精神的影响，他崇尚英雄主义。喜欢为自己的朋友打抱不平，收获了很多铁哥们和真粉丝；后来创办了企业，关爱自己的员工，投巨资为员工的成长买单；始终将客户放在第一位，为满足客户不断变化的需求对公司产品和服务进行迭代更新；他关注农村教育、关注中国和世界的环境问题，投身慈善事业，为中国的绿化事业做出了卓越的贡献；2020年疫情，向武汉捐款10亿，向中国和其他国家捐赠了无数医疗物资，大力支持医疗研究。他用无数行动践行着有仁的高尚品格。
第五：有才：马云的英语和演讲能力在当时属于行业内前1%的水平，他的演讲非常具有感染力，无数精英因为他的才华和个人魅力加入阿里巴巴。
第六：好学：读书时期，他疯狂的学习英语。现在依然喜欢读书，可以从他的演讲中看出他的学识渊博。另外他与很多热爱学习的人都是好朋友。比如汪涵，湖南卫视的一哥，《天天向上》栏目的主持人。他自学各地方言，因博学和舌灿莲花闻名。他们经常一起沟通学习心得。马云还创办了湖畔大学，与商业、学界精英论道。
综上所述：马云兼具以上6大特质，是一个非常优秀的领导者。
大家在投资其他公司的时候，不妨先了解一下该企业的领导者，从这6个方面分析一下。