鹿心遥站在二十九楼天台上，神情沮丧地俯瞰着繁华的都市。耳边风声呼呼作响，混合着穿流不息的车流声。鹿心遥一时分辨不出哪是风声，哪是车流声。
他左手抓着一张汇款单。这是他炒期货一年清仓后的余额，五千多港币。这是他最后的财产，不够他支付两个月的房租。
他右手抓着一份刚打印的资料。这是他马上要去面试的日企资料。世界500强下属企业，进出口总额全市前五名。面试岗位：报关主管。这是一个专业要求高、充满风险和压力的岗位。争取到这个岗位，将大大缓解他眼前之困。
鹿心遥怀着忐忑不安和充满期待的心情准时来到这家日资企业。
接下来发生的事，让鹿心遥改变了想法。
首先，面试流程超乎寻常的简化。HR没有审核他的学历、证书及资格，直接进入用人部门面谈。
这在跨国企业里是不可想像的。
鹿心遥只有中专文凭，和一张中山大学的EMBA证书及报关资格。事前，他甚至担心在HR这关，他就过不了。
面试主官是生产管理部一位课长。
鹿心遥知道，在日企里，课长职位不低了。让他疑惑的是，还有一位日本人，生产部部长参加了对他的面试。
招聘报关主管，关生产部毛事？堂堂部长来凑什么热闹？
让鹿心遥尴尬的是，他日语一窍不通，英语学的也是哑巴英语，看文件还凑合，交流那绝对上不了台面。
面试过程中，那课长成了他的翻译。
翻译课长似乎有点抹不开面子，谈话中多次提到前任报关主管英语八级，口语如何如何6。
鹿心遥心情被他打击得七零八乱，好在他很快发现，面前这两尊大神居然是报关外行！
对牛如何弹琴？鹿心遥郁闷地提出，同那位英语八级的前报关主管见面，以便快速了解公司的进出口报关状况和需求。
课长一听，愣了。好一会，他才叽哩哇啦地对部长说。完了，他对鹿心遥说，英语八级已经辞职离开了公司。
冷眼静观的鹿心遥一听，顿时了然于胸。
他很客气地提了两个问题：
第一、前任报关主管是不是在公司工作了三年？公司开出很好的条件，也无法留住他？
第二、公司报关出现了大问题，甚至影响到公司运营了？
“你怎么知道的？”
课长的话配合两尊大神惊讶的表情，以及一系列不合常理的迹象，鹿心遥断定，公司报关管理上出现了“三年之痒”，管理人员出现了断层和中空现象。
这正好给了他一个低进走高的机会。于是，鹿心遥直截了当地对两尊大神说：
“我知道，贵公司遇到困难了。我正好是解决这个困难的不二人选！入职薪资随意，够我生活费即可。但我有一个条件……。”
饶是鹿心遥号准了对方死马当活马医的求生心态，课长
立刻追问：
“什么条件？”
“我以后的薪资待遇，须按我的工作成果来定，不能让贵公司既成的规定来约束我。”
本文为鹿心遥职场系列第一篇，感兴趣的朋友，请加关注。谢谢！
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