1.优秀的产品与服务可以实现客户满意， 领先的管理才可以实现客户持续满意。
2.众生畏果，研究果； 圣人畏因，笃定因 。
3.遥远的梦想往往会有现实的价值 ，现实的价值往往难有遥远的梦想 。
4.无知的人一般喜欢人多， 有知的人通常喜欢独处 。
5.企业由重入轻或由轻入重均可， 只轻不重或只重不轻均有不当 。
6.变化是永恒的，美好的结果却是你奋斗出来的， 天上掉下的馅饼是砸死人的， 要不就是撑死人的 。
7.傲慢傲慢 ，有了傲，就会慢 。
8.首先确定加盟商画像， 再按画像选择加盟商 ，成功特许招商的根本 。
9.门店合伙人与加盟商招募 ，先考虑人合然后考虑资合。
10.特许与招商只是加盟的开始， 赋能与共赢才是加盟的本意 。
11.品牌授权是无形资产经营的高级连锁阶段 ，核心是品牌/ I P打造、授权设计、授权运营 。
12.群龙无首恰恰是处处是首， 无为而治可能是最高境界 。
13.每种德行都是两个极端的中道， 往往每一个极端都是一种罪恶。
14.“果”不是根本， “因”应该才是 。
15.门店合伙的根本是选人，门店合伙的驱动是机制 。
16.以前开店，先有店后有客户 ；现在开店，先有客户后有店。
17.哲学只有变成见识和胆识 ，才能融入员工心里并外化 。
18.万物生于有， 而有生于无。
19.人不一定是宗教的 ，但一定当是哲学的 。
20.讲规则才会有社会道德 ，守制度才会有企业文化 。
21.当体力到达极限的时刻， 就会是智慧发光的时候 。
22.先有价值观 ，后才有价值 。
23.爱国者往往行事，常挂到嘴上的一般另有所图 ；不顾理性的爱国主义往往是流氓最后的庇护所 。
24.企业越强大， 员工越自由 。
25.世界是眼中的世界 ，思想是眼中的思想 。
26.所有人都在一个假设下生活 ，只是很多人误以为这是真相 。
27.人类之所以伟大，是因为一直生活在希望之中， 而希望恰恰是由无数有时间限制的绝望组成的 。
28.才能、智力与效益没有必然联系 ，通过有效的管理与组织才有价值 。
29.要把能力建在组织上， 而不是放在个人身上 。
30.唯一可能的是允许所有的不同存在， 只允许任何一种唯一存在，都将会是阶段性的 。
31.在这个怀疑的时代 ，我们更加需要信仰 。
32.如果只允许一种声音存在 ，这种声音基本上就是谎言 。
33.人类社会就是一场接力赛， 不管中间发生了什么 ，接力棒却一直在人类手中 。
34.往往一种影响更大的学说， 他的问题也一定是更大的 。
35.太阳底下没有新鲜事， 今天很多的新事物 ，似乎在历史中都出现过 ，只是外衣不同罢了 。
36.文明和保守只隔一线 ，野蛮和领先并不遥远 。
37.苦难孕育着伟大 ，伟大激发起荣耀， 荣耀又让我们欢欣鼓舞 。
38.过度的统一会缺乏活力， 超越了的吵闹又会带来伤痛 。
39.和平与稳定对于文明的传播往往是有益的， 但不一定是价值最大的 。
40.远处的风景很美妙，都是想出来的 ；近处的风景很丑陋，也是想出来的 ；关键问题不在风景，在谁想出来的 。
41.人和人实则无水平的太大差异 ，有的是自我否定与精进的不同 。
42.世界本没有真相 ，大部分只是立场 。
43.发现了自己的渺小 ，可能是伟大的开始 。
44.似乎所有的信仰都需要想像才能获得， 却很少可以见到直接触摸得到的信仰。
45.每个人都是从自己出发的 ，只是自己常常不这样认为 。
46.往往把一件事情做到极致， 胜过一万件事情做到平庸 。
47.企业之魂是客户需求，并非是企业家 ；企业管理的核心是流程化的组织建设 。
48.没有合理的组织与团队安排， 只有不断调整的组织与团队。
49.先做唯一 ，再做第一 ！
50.仰望星空有时候比脚踏实地更加快乐， 前提是我们试图追求美好和长期永恒 。
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