#城市观察员#一星期前，我向领导提了离职，当天填写了离职申请单，流程是一个月，如果提前招到人，我也可以提前走。
我本以为工作很好找，但我想多了...
现在工作真不好找！
在提离职前，我在B站关注了一些职场博主，他们的建议一致是：不要海投，针对自己最想去的公司做专门的简历和作品集。其实他们简历都还没看，直接拒绝了。
我意识到这不太正常，因为我以前打开某boss，都是一大堆打招呼的，现在却完全相反，招呼少得可怜。
我想会不会是现在经济形式还不好呢，我本以为疫情放开之后，经济已经回春了，但其实还没有。
宏观市场我没怎么关注，也没分析过，但是从找工作这件事看，现在市场还没回暖，很多企业都在降本增效，不敢扩招。
昨天晚上刚好看到三节课公众号的推文《先别裸辞跳槽！今年的“金三银四”和你想的大有不同...》，内容大概是今年初很多人找工作特别困难。我亲身经历过，现在找工作确实难啊！
今年初就业还是十分严峻的，很多企业甚至在优化人，没有什么岗位空出来，我们在招聘APP上看到的招聘信息，是很久之前的信息，或者只是挂在那里，实际上公司并不缺人。
升升根据目前找工作的经历告诫大家，最近几个月先别急着辞职或者跳槽，后面看看经济发展情况再决定跳槽或者裸辞吧（当然如果你有点积蓄的除外，可以趁着这段时间去旅游或者学习提升自己）
但我都已经提了离职，肯定是要离了...
我本来想着趁这段时间公司找人接替我的工作的间隙，我也去面试找工作，到时候两份工作无缝衔接，这样社保公积金就不会断缴，不过目前来看，有点困难。
如果我早日知道现在工作不好找，会不会延迟跳槽呢？或许会或许不会，事已至此，坦然接受，继续找工作。关于离职，我已经想了好久了，离职的主要原因是工资并没有达到我的预期，而且增长空间很有限。
那天我去提交辞职申请单的时候，人事经理问我，离职原因是什么，然后问我理想的工资是多少，我说是过万，她明确的跟我讲，在这个公司目前来看不太可能，公司不太可能一下子给你加这么多。
这更加坚定了我离职的想法，每个月过得太拮据了，目前的工资根本不够用，而且我上招聘APP看了下，按照我现在的资历是可以月入过万的。
所以，当我在这个公司工作满一年，而且疫情也放开了，我就动了跳槽的想法。
接下来继续好好找工作，希望能顺利呀