为进一步提升对治安形势的掌控力，实现派出所工作向主动型、防范型、服务型转变，六枝特区公安局岩脚派出所以*党**建为引领，继承发扬“古镇卫士”精神，探索建立“1234”工作模式，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，初步建成标准规范完备、运行机制顺畅、保障支撑有力的新时代公安派出所。
“一脉相承”，卫士精神立根基
岩脚派出所历来英雄辈出，在六枝公安事业发展上，一代代革命先烈和英雄事迹，铸就了“古镇卫士”精神。建所70年来，始终把"古镇卫士"精神作为立所之本，建立新入职民辅警"入所第一课"、定期组织开展入*党**入警宣誓等制度，传承红色基因、赓续红色血脉，提升民警职业感、归属感和荣誉感，构筑忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值体系，有力维护一方社会安定、保障一方人民安宁，派出所工作和队伍建设取得优异成绩。先后荣获公安部“一级派出所”、贵州省公安机关“执法示范单位”、“集体二等功”、“集体三等功”和贵州省"成绩突出青年集体"等荣誉30项，20名警务人员荣获各级各类表彰荣誉。
“两色熔炼”，忠诚警务建根基
“两色”即“*党**建红”“警察蓝”。一个支部就是一个堡垒，一名*党**员就是一面旗帜。岩脚派出所始终坚持*党**建引领，以完善*党**支部标准化规范化建设牵动，以“四强”*党**支部创建活动为抓手，推进派出所*党**建与业务深度融合，着力锻造了一支“三个绝对”、“四个铁一般”公安铁军，确保队伍召之即来、战之必胜。2021年以来，派出所先后荣获六盘水市和六枝特区“先进基层*党**组织”、六盘水市公安机关“十佳文明窗口”等荣誉。
“三力齐抓”，内培外引强根基
“三力齐抓”即抓实力增强、抓活力激发、抓战斗力提升。多年来，岩脚派出所按照民警包片、辅警包村"的实体化警务运行模式，按照“一村一警（辅）”要求对辖区27个村居配备警力，社区民警配备占比达到41.6%、社区警务助理配备率达到100%，确保派出所社区警务工作高效运转；按照社区"网格化"治理思路，发动辖区152名网格员827名联户长，成立联防队、治安巡逻28个，有效形成"派出所社区民警吹哨、网格员联户长报到"的群防群治局面。
同时，建立派出所周例会案件会商制度，紧盯接处警、案件办理等重要环节，对每周的警情、未办结案件进行会商研判，提高打击效能，预防和减少执法问题发生。紧盯执法安全，加大执法执勤现场应急处置训练，提高民警安全防范意识，严防发生违法犯罪嫌疑人*警袭**、脱逃和自伤、自残等案（事）件。2022年6月至今，该所执法工作实现"零投诉"，行政案件结案率从86.5%提升至92.2%，刑事案件破案率从41.2％提升至69.2%，未发生执法安全事故。
“四化同步”，标本兼治固根基
“四化”即：基础信息台账化、基础信息台账化、基础工作流程化、基础管控常态化。
一直以来，岩脚派出所坚持实地走访，对辖区内实现全覆盖摸排清理管控，对全部行业场所信息应采尽采，使各类基础信息做到“台账、档案、系统、现实情况”四统一；紧紧围绕基础信息采集、户籍业务、治安检查、人员管控、档案管理等19项基础工作，认真对照基础工作流程图制度的重点任务、工作标准、操作流程、完成时限等要求，扎实开展基层基础工作，确保治安状况精准掌握。同时，以枫桥式公安派出所创建为牵引，推动公共安全治理模式向事前预防转型，推动基层警务融入基层治理，打造共建共治共享的基层治理新格局。
通过"1234"工作模式，岩脚派出所有效推动了"一管三防"工作落地落实。今年以来，辖区列管的337名治安重点人员"零漏管"；刑事发案同比下降40.9%，其中，盗窃案件同比下降63.64%，电信诈骗案件同比下降54.55%；辖区47家行业场所、28家夜市摊点治安事故"零发生"；*访信**维稳工作实现"零非访"。
(本报记者)
编辑：谢孟融
一审：李佳凤
二审：彭忠林
三审：刘红霞