11月各种招聘比较多，尤其是书记员的招聘，吸引了很多人的目光。自从司法改革以来，书记员就成为法院、检察院的常设职位，不再通过公务员考试招录，而是面向全社会招聘。
现在的书记员虽然没有编制，但是也是由法院、检察院直接招聘，有用人名额限制，工资待遇不错，工作环境也比较舒适，因此很多人想要报考。今天就来带大家看看书记员的招聘条件，看看你满足几条。
1.年龄、学历硬性要求
首先说说大家最关心的年龄、学历要求。书记员在这一块的限制，比较接近公务员。目前大部分地区对法检书记员的要求是18-35周岁，这一点比较常规。学历要求则是大专以上，目前一般来说，大专学历报考需要全日制学历，本科学历报考则不需要全日制学历，专升本、自考等学历也可以报名。
书记员招考中，对专业一般有两种要求，一种是法学相关专业，一种是不限制专业。前者岗位一般需要从事一些专业性比较强的工作，需要具备一定的法学常识。后者则是干一些日常工作，比如会打字、懂基础的行政操作就行。不限专业的书记员岗位，只要达到大专学历，年龄符合要求，就可以报考了。
2.有工作经历、打字速度快
一部分法院、检察院在招聘书记员的时候，可能要求有1年以上工作经历，而且必须是机关单位工作经历。之所以这么要求，是因为这类岗位一般需要熟手操作，尽量招聘熟悉机关单位工作环境和流程，定级也会比较高，待遇会更好一点。
另外，书记员一般有专业技能要求，最直观的就是“计算机文字速录能力”。大家关注过庭审就会知道，法庭上总是有一个人在不停打字，那就是书记员在进行庭审记录。书记员对文字录入速度有很高的要求，一般需要达到80字/分钟，且准确率需要达到95%以上。速录方式不限，用专业速录工具也可以自备。打字速度并不是必要条件，但经常会考到，因此需要有一定的心理准备。
从过往招录情况来看，书记员的门槛是比较低的，大专以上学历，年龄合适就可以直接报名。笔试、面试、专业技能测试都是后话，难度不算高，基层非常缺人，差不多的都能录用。
大家觉得书记员值不值得报考呢？可以留言说说自己的看法！