“这个人生性憨厚，老实本分”在以前的社会，是对人的一种肯定，是对一个人人品得赞美，但在当今社会，“老实人”好像并不受人待见，没有人喜欢这个称号，当然，人们也赋予了这个词更多的含义

尤其在职场，大家好像都不喜欢老实人，更不愿意与之为伍，这种现象，并不在于人的品质好坏，而是由老实人在的职场表现决定的，这种表现，说的是一种常态。

那我们来分析一下，职场中的“老实人”，都有哪些表现？这些表现又能带来怎样的后果？怎样做才能摆脱“老实人”的状态呢？

一，“老实人”不懂察言观色

工作中，总有许多事是需要相互配合完成的，如果遇到一个不会察言观色，不懂人情世故的搭档，干起工作来，会格外的费心费力。

不久前，在另一个部门工作的小吴，跟我聊起了他新来的搭档小辛，感觉怨气冲天的样子，他说因为小辛刚来这个部门不久，品质也挺好，而且还是搭档，因此工作上小吴也格外照顾小辛，可他慢慢发现这个人并不是一个好的搭档。

自己不安排的工作，小辛从来不会主动承担，哪怕小吴加班，小辛也会按点下班回家；每次小辛完不成的工作，小吴总是帮忙承担，但到最后一句谢谢都没有；两个人跟客户吃饭的时候，小辛并不会因为他的眼色而改变什么，这也让他很没面子。就这样，这个搭档变成了他的苦恼。

这样的搭档应该也不会长久吧，我心里是这么想的；果然前几天就听小吴高兴的跟我说了他俩散伙的事情，小辛被调到档案管理部门工作了。

领导也不会喜欢这种老实人，不懂得领导想法，无法领会领导的意图，工作中更是无法自如进退，欠缺执行力和主动性，很难完成任务目标，这样的人自然不受领导待见。

和珅虽然是一个贪官，但其能占据军机大臣的位子20年，足见其厉害之处，他在做官的时候，就极其善于察颜观色和揣摩人心。

众所周知的是，乾隆喜欢诗词，更喜欢自己写诗，一生作诗无数，和珅就派人收集乾隆皇帝的诗词，深入研究，做到了对乾隆作诗风格，韵律的了如指掌。

他用很长的时间研究了乾隆皇帝的各种习惯，包括饮食，出行以及每一个行为举止所代表的意思，因此他能更先一步了解乾隆的想法，把握龙颜的每一次喜怒，虽然因为他的贪婪不得善终，但他察言观色的能力，的确让他在*场官**左右逢源。

二，“老实人”不讲原则，不懂拒绝

逆来顺受这个词，应该能够描述职场老实人的形态。

讲原则是每个职场人“金光咒”，他能最大程度保护自己不受伤害。

尤其是在金融证券等敏感行业，如果领导让你去做某些违规的业务，你害怕他给你“穿小鞋”，就按照他的意思操作了，事后一段时间，领导可能对你赞赏有加，但如果下一次他还要求你做这样的事情，你是做还是不做呢？

如果第一次就拒绝了他的要求，可能当时会有冷言冷语，但他也知道了你的做人底线，下一次他就不会再要求你做这种事情，况且当事情败露的时候，承担主要责任的还是你。

当然这样的领导也不会长久，你大可放心。

职场里，绝大多数领导都是正直可信的，他们希望自己的下属遵守原则，对自己负责，对工作负责，也是对他们负责，毕竟下属出了事情，领导也是要担责任的。

因此，职场中的老实人若是经常给他人开启方便之门，领导肯定不会对这样的人放心，也不会把重要的职位和权限交给他们，这样的人自然也不会有太多的发展空间，当涉及道德风险的时候，甚至会被公司解雇或者直接移送司法机关。

不懂拒绝其实和不讲原则是一样的道理，职场本来就是一种利益的输出，工作就是为了获得更多的报酬，让自己和家人更美好的生活。

如果某件事损害到自己的利益或让你反感，请果断说“不”，当你拒绝的次数多了，在他们心里，你就不再是“老实人”，慢慢变成了他们“不敢招惹”的人，而且你会发现同事都变得友好了，工作也轻松了，领导也对你刮目相看，连办公室的空气都清新了许多。

守住原则和底线，就是守住了职场的大好河山，尽管不是每个人都喜欢你，但至少可以做到进退自如，况且大部分领导和同事都更信任和依赖有原则的人，事实也证明，讲原则的人，更容易获得升职和加薪的机会，事业往往走得更高，那些“老实人”，往往庸庸碌碌，干不出什么成绩，也最容易被淘汰。

三，“老实人”工作能力差，不求上进

职场中的“老实人”往往不善于学习，安于现状，不求上进，数年如一日，到头来就像“温水煮青蛙”那样，被逐步淘汰。

我刚入职公司的时候，为了能让我尽快适应工作环境，老板找了一个同事带我，在接下来的一周里，这个同事也只是简单的告诉了我一些公司的事情和基础的业务，到头来，我只能通过其他同事学习更多的业务知识。

在接下来日子里，慢慢发现这个同事从不学习，工作态度也比较懈怠，也不报名参加任何的证书考试，每次从他嘴里听到的，都是对几千块钱工资的满足。

因为他常犯错，领导也从来不会把重要的工作交给他，当然他不会考虑是自己能力的问题，而把问题归咎于领导的失察，埋没了自己的成绩。

最后我调离了那个地方，慢慢也抓住了提升自己的机会，八年过去了，那个同事还是在原先的岗位上工作着，拿着跟八年前几乎一样的工资。当身边的人都在进步的时候，不知道他作何感想。

俗话说，活到老学到老。

要想在职场保持强悍的战斗力，就必须不断学习，为每一次机会的来临做足充分的准备，成功不会给没有上进心的人，没有上进心的人，也一定不会有所作为。

自我价值的实现，是靠能力的不断提升，每一张证书，每一个业务，每一项技能都不是“瞎忙一场”，你所有付出的努力，都将在将来某天迎来收获。

​如果你是一个职场“老实人”，那么是时候改变了，

学会察言观色，更世故一点，收获的是左右逢源；

讲原则，学会拒绝，收获的是信任和依赖；

勇于挑战，给自己充充电，收获的是机会和价值。

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