6月24日下午，“2020年-2021年第一期企业新型学徒制项目”工作总结表彰大会在桂林市交通技工学校隆重举行。
中国国际贸易促进委员会桂林市委员会会长陈立高、桂林市人力资源和社会保障局*党**组成员、副局长朱桂平、桂林市交通技工学校校长韩冰、桂林市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长吴政鸿、中国国际贸易促进委员会桂林市委员会秘书长陈关付等领导出席了本次会议，并向项目友好合作企业及优秀学员颁奖。
这次荣获表彰的友好合作企业共计13家，学员70名。据了解，新学徒制是政府助推企业培训，助力员工提升综合技能与素养，竭力打造企业创新性人才储备库的一项惠民、普民、优企、强企政策。新学徒模式的校企合作为企业搭建了良好的学习平台，采取的“校企联动、工学一体”的人才新型培养模式，促成“学以致用、学以立身”的浓郁学习氛围，对饭店传统型师带徒学习培养模式进行充分地完善、升级，将学习和工作相结合，使学员立足岗位，不断学习新知识巩固旧知识，掌握新技能，达到提升员工专业知识、操作技能等多方面技能水平的目的，在一定程度上满足了企业对高技能人才的需要，同时也达到了校企双方优势互补、互利共赢的目的。
近年来，桂林市人力资源和社会保障局积极推行企业新型学徒制工作，立足于“瞄准企业人力资源价值提升的需求，面向企业技能岗位员工，满足人岗匹配和技能人才队伍梯次发展所需”，桂林市交通技工学校在市委、市政府和人社局的正确领导下，锐意进取、扎实工作，在科研成果、队伍建设和精神文明建设方面取得了可喜的成绩，整体工作稳步发展。
学校在与海威科技开展新型学徒制培训工作当中，校企双方相互配合，搭建系统理论学习与实践技能提升平台，共同制定培养方案和培养计划，组合优化技能需求，把岗位练兵与素质提升相结合，突出重点，精准发力，取得了良好的培训效果，在与漓江大瀑布饭店的培训合作当中，学校根据企业的实际需求灵活调整上课时间和内容，学员出勤率和考证通过率都高达95%。双方构建团队，精心布局，团结协作，获得了一致好评，并受到桂林电视台身边栏目采访报道，拉开了加快企业培训的序幕。