皋兰县融媒体中心公开招聘融媒体工作人员公告
皋兰县融媒体中心面向社会公开招聘融媒体工作人员8名。为确保招聘工作依法、公开、有序进行，先将有关事项公告如下。
一、 招聘岗位及名额
播音主持岗位4名（男播音2名，女播音2名），编导岗位2名，融媒体记者岗位2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国*产党共**的领导，热爱融媒体工作, 品行端正，遵纪守法,具有良好的职业道德、敬业奉献精神及团队合作意识；
2、有较强的沟通、表达能力和写作水平；
3、身体健康，五官端正，吃苦耐劳；
4、具有普通高校大学本科及以上学历（2019年应届毕业生持学校出具学历证明）；
5、户籍不限,男女不限，年龄在30周岁及以下(1989年 4月1日之后出生)。
（二）任职条件要求
1、播音主持岗位
（1）矫正视力在1.0以上；身高要求（男：1.70米及以上，女：1.60米及以上）；
（2）普通高校播音主持（播音方向）本科及以上毕业生；
（3）五官端正，仪表大方，播音形象气质佳，嗓音圆润，口齿清楚，音质好，播音表达生动、流畅，具备演播室访谈和现场采访等综合能力；
（4）普通话取得国家语委认证的一级乙等及以上证书；
（5）有写作和组织语言能力，能熟练运用电脑。
2、编导岗位
（1）普通高校广播电视编导、网络与新媒体、数字媒体技术专业本科及以上毕业生；
（2）具备较强的写作能力、语言表达能力、综合协调能力和新闻判断能力；
（3）普通话规范，能熟练运用电脑编辑操作；
（4）熟悉融媒体栏目策划编导业务，有较好的新闻采访写作技能。
3、融媒体记者岗位
（1）普通高校新闻学、网络与新媒体、数字媒体技术、广播电视新闻专业本科及以上毕业生，具有市级媒体3年以上工作经历者学历可放宽为大专；
（2）熟悉新闻学基本知识及新闻采访写作要求,能独立完成深度报道的采写工作；
（3）熟悉移动客户端等新媒体运行，具备良好的互联网表达和传播能力；
（4）对新媒体具有较高的敏感度，具备一定的策划能力和较强的执行能力；
(三)有下列情形之一的不得参加招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法记录的；
4.有弄虚作假行为的。
5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
6.参加*教邪**组织的；
7.其他原因不适合从事所招聘职位工作的。
三、招聘程序
本次招聘由县委宣传部、县人力资源和社会保障局组织进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用程序进行。面向社会公开招考，择优录用。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年3月28日至2019年4月4日（工作日）
上午：9：00—12：00
下午：15：00—17：30
2.报名地点：皋兰县人社局一楼服务大厅；
3.资格审查：应聘者须持毕业证、身份证原件及复印件1份，近期免冠彩照白底1寸4张，岗位要求的相关证书、证件、证明原件及复印件1份，报名费150元/人。
个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。领取准考证时间另行通知。
(二)笔试
笔试内容包括新闻写作和综合基础知识为主，采用闭卷方式，百分制记分，考试时间、地点以准考证为准。参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有照片的户籍证明），按照准考证规定的时间、地点参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试；凡迟到30分钟及以上者取消笔试资格。笔试成绩及成绩排名将于西北人才网及皋兰县政府网站公布，应聘者届时可登录查询。
（三）面试
1、播音主持岗位：凡是通过资格审查报名人员均进入面试，面试实行百分制，现场打分，当场亮分，着重考察应聘者的模拟现场播音主持能力、语言表达能力及胜任岗位的其他能力。
2、编导和融媒体记者岗位：按笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，现场打分，当场亮分，着重考察应聘者的模拟现场采访能力、语言表达能力及胜任岗位的其他能力。
3、综合成绩计算方法：
在皋兰县新闻媒体单位工作且单位考核合格者，每满一年加1分，不足一年的，满6个月以上（含6个月）按一年计算。
（1）播音主持岗位：综合成绩=面试成绩+加分项。
（2）编导和融媒体记者岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。
4、拟招聘人员确定：以考试综合成绩为依据，从高分到低分确定招聘人员，考试末位综合成绩并列的，进行加试。
5、应聘人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。
6、面试时间以通知为准。
（四）体检与政审
根据考生成绩按招聘名额等额确定体检、政审对象。体检参照《关于印发〈公务员录用通用体检标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用通用体检标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，时间另行通知。体检、政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。
（五）公示和聘用
1、公示。根据考试、体检结果确定拟聘用人选，面向社会公示5个工作日，经公示无异议后，提请招聘工作领导小组研究确定。
2、本次招聘的融媒体工作人员以政府购买服务的方式签订劳动合同，合同期限1年，试用期3个月，聘用人员接受皋兰县融媒体中心的考勤考核、岗位培训等日常管理，实行年度考核。年度考核不合格的依法解除劳动关系。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇参照《兰州市市属单位临时聘用人员管理办法》有关规定执行。
（一）播音主持岗位：试用期工资3500元/月，转正后基本工资3000元，绩效工资2000元，岗位津贴 1000元，购买“五险一金”。
（二）编导和融媒体记者岗位：试用期工资3500元/月，转正后基本工资3000元，绩效工资2000元，购买“五险一金”。
五、工作纪律与监督
严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员的行政责任。
六、注意事项
（一）本次招聘不指定面试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的辅导培训。
（二）面试通知书是应聘人员面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。
（三）本方案由县招聘融媒体工作人员工作领导小组办公室负责解释。
七、报名负责
联系人：邓燕
联系方式：0931-8720358
咨询电话：0931-5724108
监督电话：0931-5721064
甘肃人力招聘兰州市消防支队专职财务人员公告
兰州市消防支队委托甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘专职财务人员14名，现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设置岗位的原则；
（二）坚持公开、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持考试、考核相结合的原则；
（四）坚持德才兼备、知识水平与实际工作能力并重的原则。
二、招聘计划
专职财务人员按以下地区分布共招录14名，分别招聘为：
城关区 2名、安宁区4名、新区2名、七里河区1名、西固区1名、红古区1名、榆中县1名、皋兰县1名、永登县1名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定综合素质较高,作风正派,品行良好,无违法犯罪记录,无不良嗜好,身体和心理健康（体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲色弱，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病）；
（二）具有甘肃内省户籍；
（三）年满18周岁以上、35周岁以下的公民，具有财经类全日制大专及以上学历,具备从事会计工作所需要的专业能力,具备良好的职业道德,遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；有会计从业经验或具有会计助理级以上职称的优先,年龄可放宽至40周岁以内；
（四）已与有关单位签订用工合同的在职人员应聘，须出具单位同意报考的介绍信。
（五）具有下列情形之一的不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘或曾被开除公职的；
3.有违法记录的；
4.有弄虚作假行为的。
5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
6. 本人或家庭成员、*亲近**属参加非法组织、*教邪**组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.其他原因不适合从事所招聘职位工作的。
四、招聘程序
招聘工作按照如下程序进行：
（一）时间安排及资格审查
1.报名及资格审查：2019年3月27日至4月2日 符合条件的应聘者均须通过西北人才网（www.xbrc.com.cn），点击“甘肃人力招聘兰州市消防支队专职财务人员”报名端口进行线上报名，同时在工作日上午9：00-11:30 及下午14:30-17:30进行资格审查。
2.审查地点：甘肃人力资源服务股份有限公司4楼11、12号窗口（兰州市城关区东岗西路695号，广场东口春风广场）。
(二)审查资料：应聘者需携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告（有效期需3个月）；近期白底1寸免冠彩照4张，服务费150元/人，职业素质测评费100元/人，到现场进行资格审查。 资格审查合格者，于2019年4月8日，由甘肃人力资源服务股份有限公司统一短信通知职业素质测评事项。
（三）职业素质测评
甘肃人力资源服务股份有限公司统一短信通知职业素质测评账号及密码，员工自行进行线上测试，测试结果由甘肃人力统一汇总，职业素质测评成绩占招录总成的10%，测试时间以短信通知为准。
（四）面试
各岗位面试人选按1:3比例进行筛选，面试采取结构化面试方式，总时间6分钟，满分100分，面试成绩占招录总成绩的90%；面试时间以通知为准。
综合成绩计算公式为：综合成绩=面试成绩×90%+测评分值×10%。综合成绩和参加体检人员名单通过西北人才网公布。
（五）体检与政审
按照总成绩（面试成绩90% +职业素质测评成绩10%）由高到低的顺序，以计划招聘人数1：1的比例确定体检及政审人员。体检参照《关于印发〈公务员录用通用体检标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用通用体检标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检费用由应聘人员承担，体检及政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。
（六）公示及聘用
本次招聘结果在西北人才网予以公示。对于公示期内没有被投诉举报的，与第三方人力资源公司签订《劳动合同》，岗位性质为派遣制。招聘人员试用期为三个月。在试用期内能胜任工作的，正式聘用为辅助性工作人员；不能胜任工作的，与其解除劳动关系。
五、工资福利待遇
（一）基本工资。聘用制财务人员基本工资为3144元/月。新聘用人员试用期3个月，试用期计发基本工资的80%（含个人扣缴社保），单位缴纳国家法定各项社会保险及住房公积金（五险一金）。
（二）服务工龄工资。服务满一年者，每年增资100元。
（三）按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。
六、工作纪律与监督
严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
七、注意事项
（一）本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（二）面试人员凭身份证原件（临时身份证）等身份证明材料参加面试，面试当天未携带相应材料的视为放弃面试资格。
（三）本方案由兰州市消防支队工负责解释。
咨询电话
费老师0931-8721860
钟老师0931-8724929
八、附件*载下**
注意：请完整填写职位申请表并*载下**打印，需贴一寸白底证件照照片
注：面试人员招录结束，如有未招录满编的地区，从未入围人员中根据成绩从高到低的原则进行调剂，调剂人员名单将以公告形式在《西北人才网》公布，服从调剂分配的人员填写调剂申请表（签字按手印）后于公告发布3日内拍照发送至邮箱：2762637843@qq.com，逾期未发送的视为自动放弃，用人单位将按成绩顺序递补。
崆峒区事业单位2019年第一期
公开招聘紧缺专业人才补充公告
按照市、区关于2019年事业单位第一期公开招聘紧缺专业人才工作有关安排部署，3月16日，由人社、教育等部门抽组工作组，赴西北师范大学参加招聘会，公开招聘2019年教育系统事业单位紧缺专业人才。目前，空缺岗位31名。根据市人社局《关于做好2019年平凉市事业单位第一期公开招聘紧缺专业人才工作的通知》（平人社通〔2019〕82号）文件精神，报请市人社局审批。现就31名空缺岗位紧缺专业人才引进招聘工作有关事项补充公告如下：
一、招聘名额
本次教育系统事业单位紧缺专业人才招聘名额31名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
4.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下（1984年1月1日后出生），博士研究生为40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件（详见附件）。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘程序
（一）发布公告。3月25日，崆峒区人社局在“崆峒区人民政府”门户网站发布崆峒区事业单位2019年第一期公开招聘紧缺专业人才补充公告，明确招聘时间、地点及条件等相关事宜。
（二）组织报名。3月30日13:00至16:00在兰州大学组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生，可参加兰州大学招聘会进行报名。报名时不确定具体岗位（按面试成绩排名和学科需求自选岗位）。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份（研究生还需提供本科毕业证书）、2寸照片一张。
（三）资格审查 。招聘单位按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员资格进行现场审查，对不符合应聘条件的人员，不得通过报名资格审查；符合应聘条件的人员，不得以任何理由拒绝其报名。并现场指导应聘人员填写《平凉市2019年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（四）面试测评。按照招聘单位隶属关系，由招聘单位主管部门负责落实面试考场、试题命制、表册印制和后勤保障等工作。成立由招聘单位主管部门和行业内专家、技术骨干组成的面试测评小组，抽调工作人员担任计时、计分，人大、政协及人社部门进行监督。
面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
（五）签订就业协议。拟招聘人员确定后，根据《平凉市2019年公开招聘紧缺人才花名册》，办理就业协议签订手续。
（六）资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到区人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，区人社局在崆峒区人民政府门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
（七）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、监督咨询电话
崆峒区人社局监督电话：0933-8213480。
崆峒区人社局咨询电话：0933-8227692。
崆峒区2019年事业单位
公开招聘紧缺专业人才领导小组办公室
2019年3月25日
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崆峒区事业单位2019年公开
招聘紧缺专业人才公告（第二期）
崆峒区面向社会公开招聘紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
2019年崆峒区共确定第二期紧缺专业人才招聘名额45名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
4.年龄条件：本科学历毕业生为30周岁以下（1989年1月1日后出生），硕士研究生为35周岁以下（1984年1月1日后出生），博士研究生为40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件（详见附件）。
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘程序
（一）发布公告。3月25日，崆峒区人社局在“崆峒区人民政府”门户网站发布崆峒区2019年公开招聘紧缺专业人才信息，明确招聘时间、地点及条件等相关事宜。
（二）组织报名。
1.兰州大学
报名时间：2019年3月30日（周六）13：00至16:00
报名地点：兰州大学城关校区西区体育场
面试时间及地点：以面试通知单为准。
2.甘肃中医药大学
报名时间：2019年3月31日（周日）9：00至13:00
报名地点：甘肃中医药大学五里铺校区体育场
面试时间及地点：以面试通知单为准。
符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加上述院校举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸照片一张
（三）资格审查 。各招聘单位按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员资格进行现场审查，对不符合应聘条件的人员，不得通过报名资格审查；符合应聘条件的人员，不得以任何理由拒绝其报名。并现场指导应聘人员填写《平凉市2019年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（四）面试测评。按照招聘单位隶属关系，由招聘单位主管部门负责落实面试考场、试题命制、表册印制和后勤保障等工作。成立由招聘单位主管部门和行业内专家、技术骨干组成的面试测评小组，抽调工作人员担任计时、计分，人大、政协及人社部门进行监督。
面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
（五）签订就业协议。拟招聘人员确定后，根据《平凉市2019年公开招聘紧缺人才花名册》，办理就业协议签订手续。
（六）资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到区人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，区人社局在崆峒区人民政府门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
（七）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、监督咨询电话
崆峒区人社局监督电话：0933-8213480。
崆峒区人社局咨询电话：0933-8227692。
崆峒区2019年事业单位
公开招聘紧缺专业人才领导小组办公室
2019年3月25日
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来源： 西北人才网、平凉发布
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