领导和管理者工作方法之八十四：《新上任领导如何开展工作》——如何加强与群众的联系？
在工作中，领导者需要了解情况，而与群众的联系是至关重要的。如何获得他们的信任，并向他们提供真实信息？这与领导者与群众的接触方式密不可分。以下是五种与群众接触的方式：
1、交友式。即以交朋友的方式接近群众。
如何让群众坦诚相待？因为每个人都有自己的特点，因此需要采取不同的方式。但关键在于要和群众成为朋友。实践证明，通过交朋友的方式接近群众，了解情况的效果最好。尤其是对于年轻人，更应该以这种方式与他们接触。因为年轻人喜欢社交，注重友谊，希望结交更多的人。
2、自然式。即在轻松和谐的氛围中，在不引起注意的情况下，接近被调查了解者，让他们不知不觉地接受调查了解。领导者通常不会事先向对方介绍自己的身份或调查了解的意图，而是通过闲聊、共同工作或参加文体活动等机会接近对方，了解情况。
这种方式有利于消除被调查了解者的戒备心理。首先要给对方留下平易近人、轻松随意的印象；如果过于正式，反而会让对方感到紧张，这种方式适用于与群众的一般接触，了解某些问题的线索或一般情况。
3、会议式。即通过召开会议的方式了解情况。
会议式是一种常见的了解情况方式。在会议上，领导者可以与群众面对面交流，听取他们的意见和建议。通过会议，领导者还可以向群众传达公司的政策和计划，并与群众建立更深入的联系。
4、问卷式。即通过问卷调查的方式了解情况。
问卷式是一种快速、便捷的了解情况方式。通过设计问卷，可以收集到大量的数据，并对数据进行分析，得出结论。问卷调查适用于大规模调查，可以了解到更全面的信息。
5、实地考察式。即到现场进行实地考察，了解情况。
实地考察式是一种深入了解情况的方式。通过到现场进行实地考察，可以了解到实际情况，并对问题进行更深入的分析和研究。实地考察适用于一些复杂问题的解决，可以得出更准确的结论。
通过以上五种方式，领导者可以与群众建立更深入的联系，了解更多的信息，为公司的发展提供参考。