高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。眼下，正值高校毕业生就业关键期，今年有1158万名应届高校毕业生走向社会。如何帮助高校毕业生就业，成为我们必须面对、迫切答好的现实课题。线上推送招聘信息、举办网络招聘会、直播带岗……一段时间以来，全国教育系统率先应用“互联网+”模式，向高校毕业生提供丰富的政策、岗位信息和指导服务，为我们拓宽了思路。
从“面对面”到“屏对屏”，“互联网+招聘”为毕业生和用人单位搭建良好求职与选人的双向平台，将优质岗位资源精准推送给毕业生，让毕业生在双向对接中选择心仪岗位，保障高校毕业生就业“不掉线”。
如何让毕业生简历脱颖而出，如何在面试中不踩“坑”……“互联网+指导”化解毕业生求职困惑。一些高校通过实地走访用人单位，把求职和就业的信息以短视频方式推送给毕业生，还邀请人力资源负责人现身说法，讲解求职经验，实打实“指导”毕业生就业。
就业材料线上登记、线上接收，提供在线签约功能，“互联网+服务”着实为高校毕业生就业打开了方便之门，实现了让信息多跑路、让毕业生少跑腿，方便用人单位和毕业生签约。
高校毕业生就业工作事关民生改善、经济发展、社会稳定，是当前最大的民生工程，各地各部门都应主动担当，积极作为，以“时时放心不下”的责任感，把促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，善用、巧用“互联网+”思维，为毕业生办实事、解难题，只要用心用情用力，坚持精准施策、务求实效，就一定能让广大毕业生迈好走向社会的第一步，扣好人生的第一粒扣子。
（记者：蒋丽娟 郭丽丽 编辑：陈洪存）