慢就业既有好处也有坏处 (缓就业和慢就业有什么区别)

又是一年毕业季

“慢就业”:是无奈之举还是缓兵之计

2023年毕业季的求职之路,似乎拥堵不堪。

据人力资源和社会保障部公布的数据,我国2023届高校毕业生将达到1158万,规模和增幅均创新高。面对就业的激烈竞争,高校毕业生或将迎来史上最“卷”毕业季。

正因如此,一种“慢就业”风潮开始在大学毕业生中悄然兴起。

所谓“慢就业”,指的是大学生毕业后并不打算马上就业,而是希望通过重新认识、调试自我后再去就业。对不少毕业生来说,站在人生的分岔口,难免会有迷茫,会有彷徨,不如给自己一点缓冲的时间。

但是“慢就业”真的不紧不慢吗?在表象层面之外,人们也想了解,“慢就业”究竟是怎么样的?选择“慢就业”的毕业生又身处于怎样的现状?与“社会时钟”的冲突又该如何平衡?

跳出宏观的就业形势,在微观的就业个体故事中寻找答案。

对慢就业缓就业的看法,缓就业和慢就业有什么区别

邓智媛在美术馆看展。

被迫“慢就业”的这一年,是找寻自我的一年

“研究生毕业那年,是我人生的‘至暗时刻’。”回忆起毕业时的场景,如今的邓智媛已经能较为平静、客观地向记者讲述。

邓智媛本科在安徽大学就读美术专业,大学毕业后顺利考入广西艺术学院就读美术史论专业研究生。看起来顺风顺水的人生,却在硕士研究生即将毕业的时候迎来一拳重击。

“我的毕业设计进展得非常曲折,从开题、中期考核到预答辩,没有一次不出岔子的。”邓智媛回忆,在周围同学投简历、笔试面试的时候,她的时间和精力全花在修改、完善毕业设计上了。虽然最终答辩合格通过如期毕业,但她也成了“无业游民”。

何去何从?邓智媛陷入迷茫。早在研二时,父母就苦口婆心劝说她回邯郸考公务员。在父母眼中,公务员是一份体面且稳定的工作,毕业后仍旧没找到理想工作的邓智媛决定像以前一样“听爸妈的”,报考公务员。

之后,邓智媛回到邯郸报了考公辅导班,打算全身心投入。

但在“专职”备考期间,日复一日的机械刷题使她陷入迷茫,并开始思考“为什么要考公务员”这个问题。“对我来说,相比当公务员,不管是在学校学习美术专业知识,还是实习时从事美术馆策展工作,都让我更快乐自在。”

经过数次交流、争执之后,父母慢慢接受了女儿无法按照他们规划的路线走下去的事实。

掌握人生主动权后,邓智媛选择回归本行,向美术行业投递了简历,最终选择在北京一家私人美术馆从事策展工作。

“被迫‘慢就业’的这一年,是找寻自我的一年。现在的我比以前更快乐、更坚定,这就是‘慢’下来带给我最大的收获。”邓智媛如是道。

脚踏实地,才能走得更远

“大学毕业时,我忽然发现,自己面临着‘毕业即失业’的窘境。”本科就读于河北大学汉语言文学专业的李江告诉记者,在大四考研失利后,她便开始找工作,投出的简历至少有几十份,但由于之前全身心备考,缺乏相应的实习经历,毕业时她并没有找到心仪的工作。

“当时‘大学生志愿服务西部计划’正在招募志愿者,当我看到招募海报上‘走,到西部去,到祖国最需要的地方去’这几个大字,便忽然萌生了当志愿者回馈社会的想法。”李江坦言,去做志愿者时,她还有另一个私心,想放慢脚步,主动间隔一段时间,让自己走出考研失利、求职不顺的阴霾,明确未来的方向。

2019年7月,李江通过了“大学生志愿服务西部计划”考核,到*藏西**日喀则市康马县做一名基层办事员。

初到*藏西**时,李江对未来仍然摇摆不定,不知道今后是继续考研还是找工作。直到那年春节放假回家,她看到两大箱考研资料和密密麻麻的笔记。“那一刻,我清楚看到了自己的内心。我不甘心就此放弃,想给自己的热爱和奋斗一个交代,于是决定‘二战’考研。”

再次备考,李江的想法更实际,准备报考本校的研究生,不仅考试内容与其本科学习的内容更加接近,熟悉的学校和教学方式也令她更加放松。

很多人觉得“二战”考研很难熬。但相比前一年,李江的心态更平和,没有太多杂念,不问结果,但求问心无愧。抱着这样的心态,她“二战”考研成功。

“明年,我又将迎来毕业季。这次,我不再彷徨。在基层志愿服务的经历让我感受到,基层工作做得扎实能为老百姓带来实实在在的帮助。所以,我打算毕业后去基层工作,脚踏实地,才能走得更远。”聊起未来发展,她自信满满。

慢就业并非“不就业”

今年5月,再次走进就业市场的王新广,看到一连串招聘需求时的感受是,“社会在逼着我往前走。它好像在和我说,你快要老了,你该做什么了。”

许多选择慢就业的毕业生,都有这样“被社会推着走”的感受。

王新广告诉记者,他是同辈中唯一考上重点本科的人,家族的表哥和表姐都毕业于二本或专科,弟弟们不是没考上大学,就是高中辍学。大四尚未毕业,父亲就开始给他下通知,“一定要找到‘体面’工作”。

但刚工作一年多,公司便找到王新广,希望他能主动提出离职,并提出给他一些补偿。

“我选择接受,因为当时每天‘996’的工作强度,让我有些喘不过气。”王新广承认,自己在离职后的一年时间内不工作,选择“慢就业”也是一种“躺平”。

“离职后,最初我不敢给爸妈说,每天早晨背着包出门,晚上再回家,白天在咖啡店、图书馆里‘混时间’。”王新广告诉记者,不到两个月,父母便察觉到了不对劲,但令他感到意外的是,父母很平静地接受了他的选择,还对他说,“累了就多歇歇。”

但他给自己设置了一个期限,今年6月前,必须要找到工作,他担心,如果失去应届生身份,自己将被就业市场抛弃。

之后,一年的空档内,王新广在家当起了“全职儿子”,除了负责父母的一日三餐和家务外,也在业余时间学习了编程。

“今年,我再找工作时,感觉心态更平和了些,虽然工作要找,但生活也要有。”王新广笑着说道。

“慢就业”不等于“懒就业”

近年来,“慢就业”成为一个常见现象。据报道,一项针对2023届毕业生的问卷调查显示,有16.93%的大学生毕业后会选择“慢就业”。

大学毕业生选择“慢就业”有诸多原因,如:就业形势不明朗、职业规划不清晰、就业能力与岗位需求不匹配、个人想继续深造等。

这种“慢”,或许不被人理解,甚至会被诟病。但仔细聆听他们的讲述后会发现,每个人都有自己的“时钟”,个人时针走向和快慢节奏不完全与“社会时钟”契合。在外界看来的“慢就业”,也许正是他们与自我对话、为“更好的自己”蓄力的绝佳时机。

面对前方的未知,不要急于自我否定,放下焦虑重新定位,给压力来个“调休”,也挺好。就像不少“慢就业”经历者说的那样:一辈子那么长,gap一年又有何妨。

但“慢就业”绝不等同于“懒就业”或“不就业”,“慢”下来的时候切忌懒散、拖延,也不能陷入焦虑、内耗的负面情绪无法自拔。找到适合自己的节奏,未来依然有无限可能!

(应受访者要求,文中姓名均为化名)

邯郸新闻传媒中心记者 王梦洁 (图片由受访者提供)