正观评论员 陈若松
相关企业应该自省自查，正视背后可能存在的问题
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近日，江西永修中铁三局一项目发布的招聘文员信息引发争议。招聘信息显示，该文员岗位月薪4000元左右，要求女，五官端正，身材好，最好是学校刚毕业的。该信息引发争议后，中铁三局该项目部发表致歉声明，称该招聘信息措辞不当，本意是要招聘端茶递水综合部的文员。
正观视评：
看了相关招聘信息，真不能怪网友们对此质疑，明明是招聘文员，但相关要求却跟文员的工作岗位能力毫不相干，反倒是要求“五官端正”“身材好”，以及“最好刚毕业”，这些条件组合在一起，真的很难不让人产生不好的联想，不得不让人怀疑这一招聘的实际目的。
按照相关企业的说法，该招聘信息似乎只是措辞不当，不是什么大问题。然而，如此招聘要求，一方面可能已经涉嫌就业歧视，因为文员的工作内容和五官、身材没有内在联系；另一方面，也反映出一个企业的价值导向，招文员只注重外貌和身材，这样的企业到底在崇尚什么？尤其还不是一般的企业，恐怕会带来不好的示范。
此外，致歉声明中还称，本意是要招聘端茶递水综合部的文员，中铁三局相关工作人员则解释说“外边来的领导比较多，主要是为了接待。”但即便是这样，也不应该拿外貌和身材说事，什么时候接待领导还对身材有要求了？这是为了取悦领导吗？把领导当成什么人了？又把文员当什么了？
所以说，这份招聘信息不仅仅是措辞不当，相关企业应该自省自查，正视背后可能存在的问题。而首先的一点就是，先正儿八经招个文员吧，至少得把招聘信息的措辞写得当，别再闹这种笑话了。
（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）
编辑：王航
统筹：王攀