不知道大家有没有这样的经历，在大学的时候做一件事，总喜欢一个寝室的约了一起做，比如一起翘课，一起写（chao）作业，又或者一起去应聘。yoyo遇到过一个寝室的（同专业）来应聘同一个岗位，简历一模一样，换了个人信息，连实习单位都一样（因为是学校统一安排的），作为HR，第一反应是：抄+没动脑，HR没精力去验证谁是原稿，所以不管你是抄还是没抄，给的第一印象分都很低，还极有可能被贴上“懒”、“不认真”等标签。
这就如同在网站上*载下**一个简历的模板一样，在HR眼里，这份简历似曾相似，说不出哪里好就是没有吸引我。这里不是模板出了问题，是内容出了问题。因为校招季HR小姐姐每天要阅上百份简历，要判断每个人有什么技能、特质，适合什么岗位，除了过目不忘还需要火眼金睛。她们看简历的时间平均不到30秒,如何能在短短30秒内抓住她们的心，今天yoyo给出一些建议。
一份好的简历要遵循以下原则：
页面整洁、内容精炼、重点突出、语言逻辑性强、有针对性、排版有讲究。
1、页面整洁
页数：1页即可，除非有很多的项目要写，最多2页。另外如果要附个人作品，那就是1页简历+附作品页。
风格：普通文理科，简洁风即可，中国风、可爱风、纹理花里胡哨的统统不要。但若应聘设计、美术类岗位的简历需要考虑美感，风格上可以有自己的小心机。
色彩：普通文理科只有一个主色，建议蓝或灰，这个颜色只用于标题，作为醒目项。设计类岗位，色彩可以多元、鲜明。
字体：黑色，宋体或微软雅黑，小标题加粗，内容不加粗。小四最佳，最小五号字体。忌用斜体、彩色字体或艺术字体，请爱护HR小姐姐的眼睛。
2、内容精炼、重点突出
简历不需要面面俱到，但要抓住核心。
简历名称、个人基本信息、教育背景、实习/工作经历、项目经历、荣誉&证书、自我评价，大家根据自己的情况来选择。
面试官最看重的是教育背景中你的主修课程和成绩，工作履历中企业背景、工作职责、具体项目及技能。简历名称、自我评价、技能证书、获奖情况有最好，没有无妨，这些只是加分项。
简历名称就是指“简历”二字，一般有三种表现形式：中文“简历”、英文“Resume”、中英文“简历+resume”。建议：应聘国内企业用中文二字，外企用英文。
忌：简历二字单独成为封面页，浪费纸张，也请心疼HR小姐姐的翻阅之手。
个人基本信息标配：姓名、性别、出生年月、学校、专业、学历、联系电话、e-mail地址。Tips：联系电话、e-mail，千万别忘了，可以什么都不写，但是联系电话一定要写。
个人基本信息高配：标配+微信、擅长方向或投递岗位，如果没有明确的投递岗位建议写擅长方向，也就是想从事或适合的岗位方向。高配版的好感度+1。
教育背景：从本科开始写，高中不需要。包括教育起始时间、学校、专业，主修课程、成绩或成绩排名。tips：主修课程写与投递岗位相关度高的课程，与专业相关的技能单独在这个模块罗列。
实习或工作经历：如果有实习经历，标题名称写实习经历，如果有正式工作经历，标题名称写工作经历。同教育背景一样，起始时间，单位名称，实习或工作岗位，实习或工作内容。重点突出与应聘岗位相关的实习或工作履历，如果你不应聘老师，那些家教、派送宣传单免谈。如果你不应聘服务生，暑期餐厅打工免谈。
项目经历：简历里最核心的部分，也是最能展示自己能力的地方。建议从最近的项目开始往下写，包含项目起始时间、项目名称、担当角色、项目内容。这里的项目可以指一个工作事项，主要呈现做了哪些、怎么做的、解决了什么问题、结果如何。尽量有量化数据支撑。
荣誉&证书：不建议写太多，奖学金、设计大赛、优秀毕业生、发明专利等是通用的，如果没有岗位必须要求的证书，可以写通用的。但有些岗位对证书有要求，比如英语翻译，英语等级必写，比如应聘HR，演讲比赛、写作比赛可以写，比如应聘会计，会计证书必写，比如应聘餐饮行业，健康证必写。
自我评价：不是必须项，如果简历不够丰满可以写。如果内容足够，不用写了。按岗位要求写，他要沟通能力强，你就写沟通能力，他要组织协调你就写组织协调，企业比较看重学生的积极向上、责任心等。但实际上HR很少会去阅读这一part
3、针对性强
一份简历不是一劳永逸的，根据应聘的岗位做微调。所有的内容都是奔着岗位需求去的，单位需要你拥有过什么素质和能力，就展现什么，有些不重要的随时去掉。
Tips：千万不要出现明明应聘的岗位是HR，简历里还保留着去投递上家公司的岗位行政这种情况。
4、排版
yoyo提供两类排版风格，一类是横向分割页面，一类是纵向分割页面。
如果你选择横向风格，如下图，建议模块排序：基本信息、教育背景、工作经历、项目经历、荣誉&证书、自我评价。
如果你选择纵向风格，如下图，建议左边三分之一页面模块按顺序：个人信息、技能、荣誉&证书、兴趣爱好，右边三分之二页面描述专业、岗位相关内容，按顺序：教育背景、工作经历、项目经历、自我评价。
以上，仅供参考，不建议照搬照抄，行业五花八门，简历也无法千篇一律。还是那句话：岗位需要什么，你呈现什么。模板可以用，但记得“我才是我”。
如果你需要更详细的了解或需要简历模板，请留言或私信yoyo哦。