李大钊先生曾有言：“青年之文明，奋斗之文明也。”青年人是一个国家文明的未来。而如今的青年人却面临着“毕业即失业”的窘境。在网络上，关于“学历贬值”，“内卷”以及“孔乙己脱不下长衫”的话题层出不穷。各大高校的高材生为“编制”大打出手的报道也不绝于耳。但今天大学生的遭遇，并不是一个群体的问题，而是整个社会积重难返的弊病。所以需要我们凝心聚力，才能解决就业难题。
社会发展虽然带动了全民素质的提高，但随着教育水平的腾飞，我国对高学历人才消化能力不足的问题也变得日益突出。从各大企业对人才的需求来看，由于受到疫情的影响，全国的经济几乎处于停摆的状态，许多微小企业由于抵抗风险的能力较弱，被迫退出了市场。能够抵御危机的大型企业因为遭受了巨大的经济损失，而对未来的经济前景持悲观的态度，从而缩减了所能提供的就业岗位。所以充分调动市场活力，维持中小型企业的生机，恢复国民经济已经变得刻不容缓。企业作为市场的主体，作为新生劳动力最大的需求方也应该积极主动的承担应尽的社会责任。树立科学的人才选用观念，避免唯学历论，唯名校论，确立科学的招聘方案，择优录取。
作为毕业大学生主要的培养者，目前国内大部分高校依旧采用传统的应试教育，只注重对学生理论知识的灌输，而在实践教学，动手能力的培养方面还存在很大的欠缺。高等教育虽然发展迅速，但教育质量的提升却没有跟上脚步。所以很多大学生毕业后发现他们的知识和技能远远落后于市场的需求。根据目前社会的发展形势，高校需要对学生的教学和培养进行必要的调整和改革，在满足学生的就业需求的同时并不断提高教学质量。同时，学校要积极落实对学生的就业指导工作，组织建立具有专业素养的就业指导团队，培养学生树立正确的就业观。
在面对就业困难的问题时，大学生自己也要积极行动起来。首先，在校学习期间要端正态度，认真学习，增强自己的知识储备，文化素养和专业技能，提升自身的能力，适应社会的发展。此外要树立正确的就业观，认真对待就业问题，树立准确的就业定位。清楚的认识自我价值，开展明确的职业规划，主动了解和关注国家推动的大学生就业政策。必要时降低自身的就业期望，先就业后择业，在工作中积累工作经验，提升自身能力和价值，为理想工作奠定基础。
穷且益坚，不坠青云之志。“学历贬值”已经是无可争议的事实，但中国的青年应当有理想，有抱负，不畏艰险，砥砺前行。为远大理想奋斗，展现咬定青山不放松的坚定意志。攻坚克难，磨砺粉身碎骨浑不怕的勇气。【作者：周峰】